A geração X não é a geração esquecida, é a geração meh

Você sabe “Síndrome de caracteres principal? “O fenômeno/meme que postula que certas pessoas passam pela vida como se elas sejam as estrelas de seu próprio programa de TV particular? Gen X.Em termos gerais, está sofrendo de um caso perpétuo de qualquer que seja o oposto disso. Eles são as crianças legais na parte de trás da sala de aula que agem tão frias que o professor, o diretor, a dama do almoço e todas as outras crianças mal percebem que estão lá.

Gen Xers – pessoas nascidas de 1965 a 1980 – têm uma reputação de ser o “geração esquecida. “Quando a discussão sobre gerações surge em cultura popular, trabalho ou mídia, ela tende a ser enquadrada como Baby Boomers vs. Millennials ou Millennials vs. Gen Z. Os genes xers são meio que esmagados lá, se eles surgirem. Para ser totalmente transparente, também no Business Insider jogamos nisso: publicamos 166 histórias sobre a geração Z, 123 histórias sobre a geração do milênio e 97 histórias sobre boomers este ano, enquanto tocamos na geração X apenas 34 vezes. E em muitos casos, a geração X tem sido uma nota de rodapé na história.

É complicado descompactar por que a geração X é tão esquecida e o que tudo isso significa. Parte disso é uma questão de números. Os genes xers são imprensados entre duas gerações gigantes e transformacionais. De certa forma, eles são uma ponte de transição entre eles.

“É quase como se Gen X fosse uma jornada de Boomer para Millennial, e não era um destino a qualquer momento”, diz Jason Salmon, uma história em quadrinhos de stand-up cuja comédia geralmente se concentra na situação da geração X. on-line, ele brinca, as gerações mais jovens se identificam em que não se identificam, e não há sinalizadores, mas “, mas não se identificam, que não se identificam, não há sinalizadores.

Alguns do ato que desaparece do discurso da geração X é contextual. Muitos genes xers, famosos, eram Latchkey KidkeyFrequentemente deixado por conta própria depois da escola enquanto seus pais estavam no trabalho. Eles cresceram na década de 1990, um momento sólido para os EUA economicamente, mas também uma era de transição em tecnologia, política e cultura. Eles idolatravam Luke Skywalker quando crianças e depois atingiram a maioridade com Kurt CobainUma mudança do heroísmo romântico para o cinismo grunge. Enquanto os boomers eram os “eu geração“E a geração do milênio foi a geração” Me Me Me “, a geração X se tornou a geração” Meh “.

“Historicamente, desejamos voar sob o radar”, diz Erin Mantz, fundador das meninas da geração X, cresce, um blog e um grupo do Facebook para a Gen X Women. “Nós meio que ficamos tipo, ‘tanto faz.'”

A atitude de “qualquer coisa” da geração X se traduz em uma sociedade que é perpetuamente um pouco “qualquer coisa” sobre eles.

Quando liguei para Megan Gerhardt, professora de liderança e administração da Universidade de Miami, que é uma general Xer, para pedir sua opinião sobre toda a coisa da geração esquecida, eu flutuei a ideia de que talvez muito disso fosse sobre meia idade. Gen X agora é de 44 a 60, no meio do que deveria ser o Era mais miserável da vida. O problema é que falar demais sobre isso seria deprimente? Gerhardt abate minha tese imediatamente.

“É meio que a marca que a geração X é esquecida”, diz Gerhardt, que também é o autor do livro “Gentigence: a abordagem revolucionária para liderar uma força de trabalho intergeracional”.

Uma grande parte da questão é que a geração nunca se tornou a força mais dominante, em termos de população. A geração do milênio superou os boomers como a maior geração dos EUA anos atrás – a geração X nunca chegou lá. “Acho que a geração X não teve uma ondulação tão significativa por causa do lado estatístico”, diz ela. Outra questão estatística: a geração X foi a geração “menos supervisionada”, diz ela. Em muitas famílias, elas foram a primeira coorte de crianças a ter pais trabalhando fora de casa, e isso aconteceu em um momento antes de descobrirem uma creche totalmente ou Parentalidade de helicóptero estava em voga. Isso significava que muitos genes Xers tinham que ser mais independentes e autônomos. Não havia tecnologia para os pais os rastrearem ou celulares para alcançá -los. As crianças da geração X deveriam assistir TV depois da escola e colocar o jantar no forno antes de mamãe e papai chegarem em casa. Eles eram os “atores de apoio” da família, diz Gerhardt, não o ponto focal.

É meio da marca que a geração X é esquecida.

Jean Twenge, o autor da geração X de “gerações: as diferenças reais entre a geração Z, a geração do milênio, a geração X, os boomers e os silores – e o que eles significam para o futuro da América”, diz -me muitas pessoas de sua geração dizem que não se sentem tão distintas quanto os grupos acima ou abaixo deles. O perfil psicológico da geração X rastreia uma mudança entre gerações, ela diz: “Quando você olha, por exemplo, aumenta as auto-vistas positivas e o individualismo que cresceram constantemente de boomers para os gerações e millennials”. Citando a pesquisa americana de calouros, que rastreia as atitudes dos calouros da faculdade nos EUA, Twenge observa que, desde os boomers até a geração X e a geração do milênio, os jovens se tornaram mais focados em seu bem-estar financeiro do que desenvolver uma filosofia significativa da vida e se tornaram mais semelhantes a pensar que estão acima da média. A geração X foi a fase de transição de uma mentalidade para a outra.

Esta dinâmica deixou a geração X com uma espécie de geração Síndrome do filho do meio. Eles se sentem esquecidos e presos entre pais boomers egocêntricos acima deles e talvez ainda mais egocêntricos millennials por trás deles. Mas eles também são bons em descobrir coisas por conta própria, e muitos deles dizem que realmente preferem ser deixados em paz.

“Estamos super orgulhosos de quão independentes e engenhosos somos”, diz Mantz.

A atitude ambivalente que Gen X incorpora é atraente. Parte da rotina de Salmon Gen X é que o slogan da geração é “eu não me importo”, o que pode ser empoderador, mas também apresenta problemas no trabalho e para as pessoas que estão apenas tentando se atrapalhar.

A geração Xers foi a primeira geração a rejeitar a ética do trabalho do Baby Boomer e a raça de ratos. Há uma razão pela qual filmes como “The Breakfast Club”, “Slackers”, “Ferris Bueller’s Day Off”, “Reality Bites” e “Office Space” chegaram a simplificá -los. Isso é bom, pois há mais na vida do que o trabalho, mas também é difícil quando há uma geração super faminta por estar logo atrás de você. Por mais que a geração do milênio priorize o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, eles também querem avançar e seus empregadores ficaram felizes em ajudá-los a chegar lá.

“Quando a geração do milênio chegou ao local de trabalho, eles trouxeram a cultura de você trabalhar duro e você faz isso, tudo é possível para você”, diz Gerhardt.

Muitas empresas criaram programas acelerados para colocar a geração do milênio na liderança, que geralmente saltou os genes Xers na sala para algumas posições. Isso deixou a geração X em um papel de mediador na hierarquia e em um limbo estranho. Dada a idade, os genes xers ocupam o c-suite-cerca de metade dos CEOs da Fortune 500 são os gerais-mas a geração do milênio Agora compõe a maior parte dos gerentes na força de trabalho em geral. Como The Wall Street Journal Notas, as pessoas na casa dos 50 anos estão perdendo a parte dos pontos do CEO no Russell 3000. Muitos gerações de geração sentem que estão presas a um executivo da Boomer que não se aposentará ou uma arma jovem milenar que atirou na frente da linha. Eles são os tradutores entre os idosos e os jovens, tentando encontrar um terreno comum. Vale ressaltar que ainda não tivemos um presidente da geração X – a coorte é mais uma vítima do problema político de gerontocracia da América do que qualquer um.

Mantz diz que parte da razão pela qual ela começou sua comunidade para as mulheres da geração X era tentar fazê -las fazer um pouco mais de barulho e se tornar posições de poderApesar de suas inclinações discretas.

Uma parte da história da Riqueza Gen X é que eles realmente foram atingidos pela crise financeira em 2007, 2008, numa época em que estavam apenas começando a construir riqueza.

“Estamos tendo que mudar de marcha. Estamos sendo esquecidos. Estamos sendo considerados como garantidos”, diz ela. “Somos uma força tão forte e constante no trabalho e, se não começarmos a mudar a maneira como amplificamos nossa geração, continuaremos sendo negligenciados”.

Os genes xers também não são particularmente felizes e, novamente, não apenas porque são de meia-idade. Frank Infurna, professor de psicologia da Universidade Estadual do Arizona, me diz que os genes Xers nos EUA estão relatando níveis mais altos de solidão, sintomas mais depressivos e saúde física mais pobre do que outras gerações. Ele diz que a cognição deles também é pior. Ele rabisque em vários fatores. A geração X começou a trabalhar durante o transição de pensões para 401 (k) sQuando o ônus da economia da aposentadoria mudou de empregadores para funcionários, e muitos trabalhadores ainda estavam descobrindo o sistema. Eles são a primeira geração criando crianças no ambiente educacional hipercompetitivo de hoje, com todas as pressões para garantir que seus filhos tenham sucesso. Eles também viveram muita revolta econômica, mesmo que nem sempre falemos sobre isso.

“Eles lidaram com o bolha pontocom BURST, A Grande Recessão, e é como, você pode ter alguma estabilidade quando se trata desses grandes eventos econômicos? “, Diz Infurna.

Jeremy Horpedahl, economista da Universidade do Arkansas Central que estuda riqueza através das gerações, ecoa o ponto. “Uma parte da história da Riqueza Gen X é que eles realmente sofreram um sucesso da crise financeira em 2007, 2008, numa época em que estavam apenas começando a construir riqueza”, diz ele. “Eles se recuperaram desde então, mas demorou muito tempo para recuperar o retorno de onde os baby boomers estavam no mesmo ponto da vida”.

A vibração do Gen Xers em seu status negligenciada é mista. Por um lado, muitos deles estão bem fazendo suas próprias coisas. Por outro lado, não é particularmente divertido ter suas experiências constantemente apagadas da narrativa.

Não é o caso de a geração X não ter deixado sua marca na cultura americana. Eu acho que há um argumento a ser argumentado de que, de muitas maneiras, é mais significativo que os boomers e a geração do milênio, mas muito do que a geração Xers contribuiu não é preso à idade tanto quanto outras gerações. “Amigos“É a geração X, mas hoje em dia não codifica como tal. O mesmo vale para”Buffy, a Caçadora de Vampiros” e “Os arquivos X.” e “O Fresco Príncipe do Bel-Air. “Eles não sentir como generacionalmente específico como, digamos, “Garotas” ou “M*a*s*h“Angelina Jolie é a geração X, assim como Jennifer Aniston, Ethan Hawke, Will Smith, e contaremos Brad Pitt também. Nós os vemos como as grandes estrelas de cinema, não as grandes estrelas de cinema de uma certa era ou idade. Co -fundador do Facebook, que não é o que você faz com que o Facebook.

Certamente, isso não é verdade em todas as arenas. Beck, Nirvana e Pearl Jam epitomizam a cultura musical da geração X, como Taylor Swift e Beyoncé do Millennials hoje em dia. A geração X também obteve um golpe nostalgia nos últimos anos, dos quais a geração do milênio está apenas experimentando agora e a geração Z está a cerca de 10 anos.

Isso pode ser o milênio em mim conversando – afinal, os adolescentes da geração X eram meus “filhos legais” crescendo – mas a geração Xers voar sob o radar parece um negócio sólido. Talvez eles não sejam gerentes no trabalho, mas gerentes intermediários estão sendo eliminados de qualquer maneira e, além do salário, estar no comando de tudo não parece tão impressionante em termos de realmente aproveitar a vida. Eles não são culpados por arruinar tudo como a geração do milênio, porque comem brinde abacateou Gen zers porque eles olham estranhamente. A geração X tem uma espécie de poder suave que vem com pessoas que não prestam atenção a você o tempo todo. E eles experimentaram a vida antes da Internet, o que, que alegria! Eles sabem como se adaptar à tecnologia, mas também estão cientes de que pode ser complicado.

“Antes de conseguirmos a Internet, chegamos ao Terminator”, diz Salmon.

Talvez a geração X finalmente esteja prestes a ter seu momento ao sol, politicamente, culturalmente etc. Os anos 90 estão voltando, afinal. Se não, tanto faz.

Emily Stewart é um correspondente sênior da Business Insider, escrevendo sobre negócios e economia.