Bem -vindo de volta à nossa edição de domingo, onde reunimos algumas de nossas principais histórias e o levamos dentro de nossa redação. Guias de vários mil dólares. E -mails sem fim. Uma torre de três dígitos de frango. Os funcionários do Surf Lodge, um popular Hamptons Hot Spot entre Young Wall Streeters, falaram com o Business Insider sobre como é trabalhar lá – e como é Para dizer a algumas pessoas poderosas “não”.
Na agenda hoje:
Mas primeiro: Trabalhadores de colarinho branco são “rachaduras silenciosas”.
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Despacho desta semana
Esqueça o desligamento tranquilo
“Cracking silencioso” é uma ameaça crescente ao envolvimento dos trabalhadores no mercado de trabalho do atual empregador. Imagens Baona/Getty
Há uma nova palavra da moda assumindo a cultura do local de trabalho.
Os funcionários são “rachaduras silenciosas” – A luta silenciosa de se sentir insatisfeita no trabalho, mas incapaz de fazer muito a respeito. Não é muito esgotada, mas é o sentimento que pode levar ao esgotamento.
Meus colegas Sarah Jackson e Henry Chandonnet acompanha essa tendência de perto nos últimos dias. Eles conversaram com trabalhadores que descrevem como é e como eles navegaram, incluindo uma pessoa que disse Ele realmente experimentou 15 anos atrás.
Nós também perguntamos a você Se você experimentou “rachaduras silenciosas”. Mais de 200 pessoas responderam à nossa pesquisa, com a grande maioria dizendo que tinham.
Você pode pensar que, se as coisas estão tão sombrias, por que esses trabalhadores não desistem, seguem em frente ou conseguem outro emprego?
Nesta economia, não é tão simples. Algumas pessoas são gratos por serem empregadas, principalmente porque o crescimento do emprego está desacelerando e encontrar um emprego é tão difícil no momento.
Trabalhadores infelizes também podem ficar Porque eles precisam do salário, ou temem que outro trabalho seja mais do mesmo. A mudança pode ser assustadora e arriscada, portanto, manter o status quo geralmente é a coisa mais fácil de fazer.
O “Grande estadia“Aqueles que resistam ao desejo de desistir também são bem diferentes de apenas alguns anos atrás. A troca de empregos foi abundante durante a grande renúnciaQuando os trabalhadores costumavam ter uma vantagem com a administração. “Quieto desligando“Ou trabalhadores que conseguiram sobreviver sem aceitar seus empregos muito a sério, foi um refrão comum em 2022 e 2023.
Mas agora, “rachaduras silenciosas” é emblemática de tendências maiores que variam a América corporativa. As empresas são ficando mais magromais eficiente e mais hardcore sobre suas operações. As demissões são cada vez mais comuns entre as indústrias. Como o Aki Ito, do Business Insider, colocou, A lealdade no local de trabalho está morta.
Um entrevistado da pesquisa descreveu seus sintomas de “rachaduras silenciosas” para nós: “enorme falta de motivação, fadiga. Sentimento constante de não ser ouvido”.
No entanto, apesar de todas as “rachaduras silenciosas”, há outro lado da história que não pode ser ignorado: pelo menos essas pessoas ainda têm empregos.
O que você acha de rachadura silenciosa? Você está sofrendo com isso ou conhece um colega que é? Deixe -me saber o que você pensa: srussolillo@businessinsider.com.
Você é meu scammer?
Imagens getty; Alyssa Powell; Rebecca Zisser/Bi
Mais de uma dúzia de homens em todo o mundo disseram a BI que haviam sido vítimas de um esquema específico: eles foram sugados para relacionamentos on -line com uma mulher que lentamente os convenceu a investir cada vez mais em um trunfo falso, até perder tudo.
Então, um aparente erro do golpista liderou os homens um ao outro. Juntos, eles encontraram uma pessoa real que se parecia com o scammer – um defensor da mudança climática com um grande seguimento do Instagram.
De Ai a Yolo
Imagens getty; Alyssa Powell/Bi
Um número crescente de habitantes do Vale do Silício acredita que a IA vai transformar fundamentalmente a sociedade – e em breve. Isso os empurrou a reformular radicalmente suas vidas agora.
As mudanças que eles implementaram variam desde se divorciarem até gastar suas economias de aposentadoria e construir bunkers do dia do juízo final. Para alguns, é impulsionado pela crença de que a IA em breve desbloqueará uma nova onda de florescimento humano. Para outros, é motivado pelo medo de que um apocalipse acionado por IA seja iminente, e o pouco tempo restante deve ser gasto fazendo o que realmente importa.
A mentalidade da lista de baldes.
Indo San Francisco-Sober
Imagens getty; Tyler Le/Bi
Beber está declinando nacionalmente e os jovens parecem estar liderando a acusação. Ainda assim, em São Francisco, a cultura (não) de bebida é construída diferente.
O Business Insider conversou com nove jovens fundadores no Vale do Silício, a maioria dos quais desistiu de álcool ou reduziu drasticamente. Alguns disseram que ainda podem beber em Nova York, mas se abstiveram em São Francisco, graças à cultura “Lock in” e “Grind” da cidade. Em alguns casos, eles se abstêm porque Eles querem sinalizar dedicação a essa rotina de inicialização.
A nova sede do JPMorgan Chase
Os trabalhadores da construção preparam aço para um guindaste no local da nova sede de 1.388 pés do JPMorgan Chase na 270 Park Avenue em 18 de maio de 2023 Spencer Platt/Getty Images
Um dos maiores bancos da América está se preparando para abrir sua nova sede na 270 Park Avenue, em Manhattan. Embora a data exata de mudança ainda não esteja clara, o arranha-céu de 60 andares está cheio de comodidades e vantagens de luxo.
Os funcionários da JPMorgan disseram à BI que o banco está registrando atualizações em sua intranet. A nova sede incluirá uma academia de última geração-que os funcionários precisam pagar uma taxa de associação para acessar-um pub irlandês, alimentos, tecnologia de IA e muito mais.
Leia também:
Citação desta semana:
“Estamos treinando acidentalmente uma geração inteira para ser eremitas no local de trabalho”.
– A psicóloga da saúde clínica Laura Greve sobre os trabalhadores Desenvolvendo apegos prejudiciais à saúde a AI Chatbots.
Mais das principais leituras desta semana:
- Exclusivo: A Microsoft está tentando roubar o talento Meta Ai e oferecendo pacotes de pagamento multimilionários, mostram documentos internos.
- Os novos chefes métricos estão rastreando: Com que frequência você usa ai.
- As falências dos EUA estão surgindo passos de 2020 níveis pandêmicos.
- A armadura de gaiola DIY na Ucrânia continua ficando mais estranha, mais selvagem – e mais ‘Mad Max. ‘
- Os proteínas Bros ganhou.
- O zumbido em torno das bebidas está ficando plano.
- Os dados do governo estão agora em questão. Aqui é onde os investidores macro estão se voltando para preencher as lacunas.
- Exclusivo: A startup de IA perplexidade está arrecadando mais dinheiro em um Avaliação de US $ 20 bilhões.
Bem -vindo a Super City, EUA.
A equipe BI Today: Steve RussolilloEditor de notícias -chefe, em Nova York. Lisa RyanEditor executivo, em Nova York. PremeticiabilidadeVice -editor, em Nova York. Grace LettEditor, em Nova York. Amanda YenEditor Associado, em Nova York.
