Editor de filmes sai da indústria da Faculdade de Direito para lutar pelos direitos dos trabalhadores

Este é um ensaio ao mesmo tempo baseado em uma conversa com Edward Wardrip, que trabalhou como editor de documentários por mais de uma década. Ele está planejando frequentar a UCLA Law School para se tornar um advogado trabalhista. Foi editado por comprimento e clareza.

Eu me formei na faculdade em 2012, que logo após o acidente financeiro, mas quando as coisas estavam começando a pegar novamente.

Adorei trabalhar em documentário. Eu trabalhei principalmente nos documentários históricos no estilo PBS. Esse sempre foi o meu favorito. Sempre parecia que eu estava na escola, ainda aprendendo.

Meus dois primeiros mentores foram editores incrivelmente talentosos que viveram vidas sólidas de classe média em Nova York. Eu fui inspirado por isso.

Eu acho que a indústria mudou. Era mais plausível ter uma vida de classe média há 10 anos do que é agora. Mas apesar da produção de documentário e reality show Aumentando ao longo dos anosMuitos trabalhadores sentem que não colheram os benefícios.

Passei os últimos dois anos lutando para sindicalizar nossa seção da indústria, que foi deixada para trás por outros sindicatos de cinema e TV.

Agora, aos 34 anos, vou para a faculdade de direito para aprender a lutar por trabalhadores como eu.

Os sindicatos de cinema e TV são fortes – mas documentários e reality shows são deixados de fora

A indústria de cinema e TV é conhecida por seus sindicatos fortes. Mas é menos comum Para que documentários e projetos de TV tenham uma tripulação sindicalizada.

As pessoas que trabalham em documentários raramente recebem as mesmas proteções como aqueles em outras partes da indústria. Trabalhamos longas horas e nem sempre recebemos pagamento de horas extras ou assistência médica, o que está ficando mais caro.

É perturbador abrir um aplicativo de streaming, ver seu documentário ou documentário de um amigo na página inicial e saber que nenhuma das pessoas que trabalhou nele obtiveram assistência médica.

Os sindicatos da indústria nem sempre se adaptaram a a economia do show Natureza do trabalho documental. Mesmo quando o documentário cinematográfico e a produção de reality shows se expandiram dramaticamente, Raramente temos um assento na mesa de barganha com sindicatos tradicionais.

Um grupo de nós em A Aliança dos Editores de Documentários formou um comitê organizador. Encontramos o modelo tradicional de lançar um show de cada vez não funcionou para nós. Os documentários não são várias temporadas. Quando você passa meses organizando e negociando um contrato de sindicato para uma equipe de documentários, acabou. Você está na próxima coisa.

Descobrimos o modelo da União Não Majoritária, que pensávamos fazer mais sentido para a indústria de filmes e TV em ritmo acelerado desta época. A campanha organizadora ainda está em andamento. Muitos cineastas documentais trabalham em grandes projetos e pequenos projetos independentes. E queríamos encontrar uma maneira de garantir que todos pudessem ter assistência médica o tempo todo, não apenas nas produções gigantes de estúdio.

Estava na hora de mudar

Trabalhei apenas um emprego na União, há 17 meses em 2015 e 2016: “Spielberg”, um documentário da HBO sobre Steven Spielberg. A assistência médica foi incrível. Se houve um problema, você ligou para o sindicato e foi corrigido. As alegações acima dizem que não há assistência médica para pessoas em documentários

Esse foi o último documentário Jó da União que eu vi listado em qualquer lugar. Não ouvi falar de alguém que conheço trabalhando outro desde então.

Até 2024, meu trabalho de documentário estava ficando muito, muito escasso. Quero dizer, Estava muito morto para muitas pessoas. Eu tive que comer completamente minha economia de aposentadoria apenas para me manter à tona.

Essa é a realidade da vida freelance. Ninguém está colocando nada em um cheque de aposentadoria para mim. Eu estava fazendo tudo sozinho.

Aos 34 anos, olhei em volta e pensei: “Isso não parece mais a pena para mim”. Eu senti como se estivesse em uma estrada sem saída e nunca seria capaz de me aposentar. E eu ainda era jovem o suficiente para fazer outra coisa.

Mas organizar uma união me energizou. Eu era apaixonado pela lei trabalhista.

Comecei a estudar à noite e nos fins de semana para o LSAT. Eu fiz uma aula on-line com um monte de crianças de 22 anos.

Eu tenho 174 no LSAT, que é o 98º percentil. A UCLA me deu a melhor oferta. E como eu já moro em Los Angeles, eu poderia manter meu apartamento e ficar relativamente perto dos meus parentes na Califórnia.

Há uma classe inteira de pessoas em nossa economia que estão fazendo o que normalmente não consideramos trabalho sindical.

Eu quero trabalhar e lutar por Trabalhadores da AmazôniaAssim, Funcionários da Whole FoodsAssim, Drivers UberAssim, Moderadores de conteúdo do YouTube – você escolhe.

Nossos empregos realmente mudaram e a economia do show mudou, e há esse enorme grupo de pessoas que merecem assistência médica e que não o estão obtendo. Eu quero lutar por eles.