Esta startup possui uma política de escritório de não participar. Existem mais.

Se você quiser colocar o pé na porta dessas startups, tire os sapatos.

Em um post X na terça -feira, Ben Lang, um funcionário da cursor de inicialização da ferramenta de codificaçãoPostou duas fotos de sapatos espalhados por todo o piso de madeira dentro do que se parece mais com a entrada do apartamento de alguém durante uma festa em casa, em vez dos escritórios de uma empresa avaliada em US $ 9,9 bilhões.

“Escritório (s) Cursor em São Francisco”, escreveu Lang no post.

Em outro post X do domingo, Lang disse que só trabalhou em startups com uma política de não sapatos e estava curioso para saber se outras empresas tivessem o mesmo código de vestimenta. Mais tarde, Lang postou uma lista de outros 25 escritórios de startups ” No Shoes ‘. “

Outros líderes de startups começaram a entrar em contato.

“Não somos sapatos e cultura de calças”, comentou Kyle Sherman, fundador da FlowHub, uma empresa de software de cannabis com sede em Denver. “No entanto, são necessários shorts.”

Sherman não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.

“Fizemos isso há anos”, disse Andrew Hsu, co-fundador do Speak Speak, um aplicativo de aprendizado de idiomas.

Um porta-voz da Speak confirmou a política de NO-Shoes, acrescentando que “os funcionários recebem uma bolsa de chinela quando ingressam na equipe”.

“O primeiro mercado da Speak em 2019 foi a Coréia do Sul”, disse um porta -voz da Speak. “Nossa ‘política’ presta homenagem à cultura asiática tradicional de nenhum sapato dentro”.

Alguns usuários de X encontraram a política desanimadora, principalmente se preocupando com possíveis problemas de odor. Outros acharam que era um trabalho atraente de trabalho.

Lang garantiu mentes céticas de que “tampas/fronteiras de sapatos” estão disponíveis na entrada.

O CEO da Cursor, Michael Truell, e um porta -voz da startup não responderam imediatamente a um pedido de comentário enviado fora do horário comercial de trabalho.

UM Política de não-sapatos não é uma nova tendência no Vale do Silício. O Business Insider escreveu em 2019 que Going Shoeless havia se tornado o uniforme técnico, junto com o capuz, camiseta e jeans; A principal razão é que alguma empresa Os CEOs cresceram em uma casa de não-sapatos.

Em seguida, a pandemia atingiu em 2020, forçando muitos trabalhadores de tecnologia a ficarem remotos. (Presumivelmente, isso significava que muitos deles também estavam mantendo os sapatos.)

Uma pesquisa de 2023 CBS News/YouGov descobriu que 63% dos americanos não usam sapatos em suas famílias.

Agora, mais empresas estão começando a fazer cumprir Mandatos de retorno ao escritório. Não está claro se os sapatos se tornarão cada vez mais opcionais.