Se você não gosta Lendo livros sobre sua carreiraVocê deve escolher outro, de acordo com Ken Griffin.
Em uma entrevista à S&P Global lançada na terça -feira, o fundador e CEO da Citadel disse que os jovens graduados precisam ler sobre os domínios em que estão e mudar de carreira se não acharem esses livros interessantes.
“Mantenha -se atual no corpo de conhecimento que represente a carreira que você escolheu”, disse Griffin. “E, a propósito, se não for interessante para você, você escolheu a carreira errada. É simples assim”.
Griffin, que fundou a Citadel em 1990 – um ano depois de se formar na faculdade – acrescentou que não há problema em experimentar sua carreira no início.
“Na América em particular, isso é totalmente bom”, disse ele. “Ninguém o julgará por ir de uma carreira para um campo radicalmente diferente ao longo dos 20 anos”.
Nem todo mundo em sua própria empresa de investimentos entra com essa mentalidade, disse Griffin.
“Contratamos um número interminável de estudantes de graduação realmente brilhantes. Alguns deles acreditam que, quando você se forma na faculdade, terminou de ler os livros didáticos e nada pode estar mais longe da verdade “, disse ele.
Cidadela tem US $ 66 bilhões em ativos sob gestão e está entre os maiores e mais do mundo fundos de hedge de sucesso. A empresa não respondeu a um pedido de comentário do Business Insider.
O CEO disse que seu Recomendação de livros Para quem começa sua carreira, Jim Collins ‘ “Bom para ótimo” Porque descreve as chaves para administrar um negócio, como construir uma boa equipe.
Os líderes empresariais de toda a indústria foram vocais sobre a importância de ler intensamente e ter Recomendou vários livros, Muitos especificamente para aqueles no início de suas carreiras.
Bill Gates E Warren Buffett sugere a leitura “Aventuras de negócios“Por John Brooks, uma coleção de 12 ensaios sobre vida financeira e corporativa nos EUA.
O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, e o fundador do LinkedIn, Reid Hoffman, recomendam “The Lean Startup”, de Eric Ries, um livro sobre empreendedorismo e iteração rapidamente.
O CEO de Bumble, Whitney Wolfe Herd, sugeriu a leitura de “Originais: como não-conformistas, como os não-conformistas, move o mundo”, um livro sobre como as pessoas podem direcionar mudanças sem se conformar ao status quo.
Brian Chesky, do Airbnb, falou sobre “Gerenciamento de alto resultado”, de Andy Grove, um manual em que o ex -CEO da Intel compartilha sua opinião sobre como construir e administrar uma empresa.
