Mudando do UPS para NPS? O Govt limpa uma janela de tempo com regras estritas de elegibilidade
O Ministério das Finanças introduziu uma opção única e única para os funcionários do governo central atualmente matriculados no âmbito do Regestro de Pensões Unificados (UPS), permitindo que eles se mudassem para o Sistema Nacional de Pensões (NPs).
De acordo com um memorando oficial datado de 20 de agosto de 2025, esta instalação está disponível para assinantes da UPS até um ano antes da aposentadoria ou três meses antes da aposentadoria voluntária. Os funcionários que enfrentam ação de demissão, remoção ou disciplina não serão elegíveis.
Depois que a mudança for exercida, os funcionários não terão mais direito aos benefícios da UPS, incluindo pagamentos garantidos. A contribuição diferencial de 4% do governo será adicionada ao corpus NPS do indivíduo no momento da saída, após as normas da PFRDA.
O memorando dirige todos os ministérios e departamentos para informar funcionários elegíveis sobre esta disposição. Esse movimento visa otimizar os benefícios da pensão e fornecer flexibilidade ao reforçar os NPs como uma solução de aposentadoria de longo prazo.
UPS vs NPS
Ao contrário do NPS, onde a renda da aposentadoria depende do desempenho do mercado e possui risco de investimento, a UPS garante uma pensão fixa. Os funcionários que completam pelo menos 25 anos de serviço têm direito a 50% de seu salário básico médio dos últimos 12 meses como pensão.
Uma diferença importante está na proteção da inflação. As pensões da UPS aumentam em conjunto com as revisões da DA, protegendo os aposentados dos efeitos de erosão da inflação. Os NPs, apesar de seu maior potencial de crescimento por meio de investimentos vinculados ao mercado em ações, títulos e títulos do governo, não oferecem ajuste automático pela inflação, apresentando desafios financeiros de longo prazo.
Outro fator crítico é a segurança da família. A UPS oferece benefícios de pensão familiar – normalmente 60% do valor da pensão – para dependentes sobreviventes, garantindo apoio financeiro contínuo. O NPS carece de uma disposição tão interna, o que pode deixar as famílias vulneráveis em caso de uma morte prematura.
