Daniel Human
Parceiro de negócios de pessoas, Cuidado Blubered
Com o desenvolvimento de serviços de atendimento comunitário na Irlanda, novas oportunidades de trabalho estão sendo abertas no Spectrum.
Criar uma rede de apoio para os cuidadores é importante para garantir que o pessoal possa obter o melhor atendimento às famílias da comunidade. Embora um aspecto importante disso seja selecionar pessoas com habilidades e habilidades corretas, o que é inestimável, para oferecer treinamento e assistência adicional.
Papéis recompensados e desafiadores
A Blumard Care fornece atendimento a famílias e comunidades da Irlanda do Sul, que oferece apoiar pessoas com funções fundamentais de cuidados, como cuidados pessoais, vestir ou ajuda, que variam de requisitos médicos complexos a medicamentos.
Daniel Gizara, parceiro de negócios Peepal, fornece ajuda à RH à rede de franquias, destacar a educação e o mérito que exigirão possível recrutamento. “Queremos que as pessoas tenham uma verdadeira paixão por cuidar dos outros”, dizem eles. “Eles exigem compaixão e capacidade de ouvir e criar um bom relacionamento com os clientes; e a paciência é uma característica importante”.
Os candidatos a assistência médica para preferências possuem o nível 5 QQI (Qualificação e Qualificação Irlanda), existem dois módulos importantes com habilidades de atendimento e cuidados da pessoa idosa. No entanto, se as pessoas não o têm, há oportunidades para os candidatos treinarem e receberem habilidades. “A primeira coisa é que esse papel desafiador pode ser altamente benéfico”, diz ele.
A primeira coisa a saber é que é uma
Papel muito benéfico, mas desafiador.
Oportunidades de emprego estão disponíveis
Blumard Care destacou oportunidades de emprego na seção de carreira de seu site, mas também publicou vagas em outros sites através de mídias sociais e feiras de empregos on -line, dias de abertura do escritório e eventos de carreira. O pessoal é admitido no espectro etário de escolares, que é motivado a seguir escamas de carreira e carreira de várias origens.
He says: “Blubbed care is proud to be a premium care provider, but it also moves towards the care and support of our care that also includes competitive wage rates, travel expenses, training opportunities, loyal bonuses and a broad – often – Silavya – Employee Assistance Scheme. A formal 20-hour induction program is followed by embroidery of eight hours more experienced personnel. “If people are interested in a rewarded career as a career, we are willing to hear him,” says Gizara.
