Não posso se aposentar, o Seguro Social não é suficiente: trabalhar na idade da aposentadoria

Jim Uhrinyak, 82, não sabe se ele vai ter dinheiro suficiente para se aposentar.

Uhrinyak está se preparando para trabalhar em meio período como inspetor de motorista na empresa de controle de tráfego que seu filho gerencia. Ele poderia ter que trabalhar em áreas onde o tráfego representa riscos de segurança. O veterano da Marinha disse o dinheiro extra que ele ganha o ajudará a pagar mantimentos, medicamentos e as contas que ele compartilha com seu filho, com quem vive.

“Eu nunca salvei para a aposentadoria”, disse Uhrinyak, que vive no Arizona. “É miserável em uma idade avançada não ter fundos para aproveitar os últimos anos da sua vida”.

Uhrinyak é uma das dezenas de americanos na casa dos 80 anos que falaram com o Business Insider sobre a necessidade de Trabalhar bem a idade da aposentadoria passada. Muitos disseram que precisam de renda para complementar suas verificações de seguridade social, enquanto outros disseram que um susto na saúde, perda de empregos ou inflação crescente devorou ​​as economias que eles esperavam que os levariam através da aposentadoria. Esta história faz parte de uma série em andamento sobre trabalhadores mais velhos.

Uma análise da Gusto, um pagamento de pequenas empresas e plataforma de RH, descobriu que, desde 2022, o número de trabalhadores com 80 anos ou mais aumentou cerca de 25%, em comparação com o crescimento de 4% na força de trabalho geral. Certamente, esse número representa uma fração da força de trabalho – cerca de um em cada 1.000 trabalhadores dos EUA. A análise foi baseada em registros de folha de pagamento de mais de 400.000 clientes de pequenas empresas.

“A economia e os preços atuais estão em um local onde estão realmente forçando as pessoas a reconsiderar ou até se juntar à força de trabalho”, disse Nich Tremper, economista sênior de Gusto. “Essas são pessoas que provavelmente desejam ganhar um pouco mais para ter seu dinheiro durar o tempo que o mês”.

Navegar no trabalho em meio a desafios de saúde

Alguns trabalhadores de 80 anos ou mais, incluindo Uhrinyak, disseram que assumiram novos empregos em meio a problemas de saúde, pois tinham poucas opções para se manter à tona financeiramente.

Em fevereiro, Uhrinyak renunciou ao seu papel como coordenador de construção por causa de efeitos colaterais que ele experimentou ao tomar ozempic. Ele disse que trabalhar com seu filho facilitará sua transição para a força de trabalho.

Uhrinyak disse que os US $ 800 por semana que ele ganharão com o emprego do Inspetor de Motorista complementarão seu pagamento de US $ 2.800 por mês. Ele gasta aproximadamente US $ 350 por mês em medicamentos – incluindo US $ 120 para um menor de sangue – que, juntamente com várias despesas médicas, prejudicaram seu planejamento financeiro.

“A preocupação de ter fundos apenas para sobreviver às vezes é esmagadora”, disse Uhrinyak. Ele tem cerca de US $ 6.000 em economia total, disse ele.

Alguns americanos mais velhos disseram à BI que os únicos empregos que eles poderiam encontrar os colocaram em risco potencial de lesões, incluindo empregos onde precisam permanecer por horas por vez ou levantar itens pesados. Alguns disseram que seus empregos afetaram seus corpos ou saúde mental.

Monique Morrissey, economista sênior no Instituto de Política Econômica que pesquisam o Seguro Social, descobriram que os empregos dos trabalhadores mais velhos se enquadram, em média, 2,6 de seis categorias de trabalho perigosas, incluindo demandas físicas e alta pressão. Ela disse à BI que muitos trabalhadores mais velhos se aproximando ou na idade da aposentadoria tiveram que assumir empregos de colarinho azul que são mais baixos e arriscados.

“Você tem empregos um pouco menos perigosos para trabalhadores mais velhos do que para trabalhadores da idade do auge, mas os perigos que eles enfrentam são muito piores”, disse Morrissey.

Diane Knaus, 82 anos, quebrou o tornozelo em setembro e ela temporariamente parou de trabalhar como escritora freelancer para se concentrar em sua recuperação. Depois de alguns meses com renda limitada, Knaus disse que começou a pensar em como gerar algum dinheiro adicional. Ela está prestes a começar um trabalho de mesa para uma empresa de caminhões.

“Estou no meu Seguro Social, mas isso não é muito”, disse Knaus, que mora perto de Annapolis, Maryland. “Estou apenas levando a vida ano a ano.”

Um mercado de trabalho difícil para americanos mais velhos

Dezenas de trabalhadores de 60 anos ou mais disseram à BI este ano que encontrar um trabalho bem remunerado parece quase impossível em meio a um mercado de trabalho apertado e uma contratação reduzida de colarinho branco. Isso está levando muitos a buscar papéis de colarinho azul e outras posições de meio período que pagam um pouco mais do que o salário mínimo.

Pamela Levier, 81, renunciou recentemente ao cargo de departamento de serviço em período integral na concessionária de carros, onde trabalhou desde 2013. Enquanto ela tem quatro pensões ligadas a ela e ao seu falecido marido, ela disse que “não são grandes quantidades” e que não está em posição de se aposentar.

A concessionária foi vendida, e o novo proprietário deveria fazer mudanças que Legier sentiu afetar negativamente sua experiência de trabalho e poderia colocar seu trabalho em risco. Ela disse que está procurando posições em outras concessionárias de carros, mas não teve muita sorte. Ela espera encontrar um emprego para complementar sua verificação mensal de Seguridade Social de US $ 2.100.

“Eu moro de salário para salário”, disse Levier, que mora na área de Tampa. “Sem economia, sem ações ou títulos.”

Enquanto ela precisa de renda adicional, Levier disse que trabalhar também a ajudaria a permanecer ocupada.

“Eu não quero estar sentado apenas não fazendo nada”, disse ela. “Gosto de sair e aprender coisas. Isso me ajuda a ficar jovem.”

Trabalhando em parte pela diversão

Certamente, alguns americanos mais velhos que precisam de trabalho para complementar o Seguro Social disseram que a estabilidade e a realização financeira são seus principais motivadores.

Lawrence Dugan, 80 anos, disse que não está desesperado pelos salários que ganha e poderia viver minimamente com sua economia e renda de aposentadoria. Enquanto ele e sua esposa valorizam, Dugan disse que tem algumas preocupações, incluindo saber que poderiam ser “ferradas” se um desastre econômico vier.

“O trabalho é provavelmente de 30% a 35% financeiro para obter extras na vida”, disse Dugan, que vive em Grand Rapids, Michigan.

Dugan disse que trabalha como consultor de psicologia e ganha cerca de US $ 3.000 mensalmente. Ele também vende pinturas para renda extra. Enquanto isso, sua esposa trabalha 15 a 20 horas por semana como enfermeira da agência de cuidados em casa. Dugan recebe cerca de US $ 2.800 mensalmente em Seguro Social, enquanto sua esposa recebe cerca de US $ 2.100. Seu patrimônio líquido combinado é inferior a US $ 250.000.

“Eu sabia que, quando tinha 25 anos, não me aposentaria e morreria com minhas botas”, disse Dugan. Mas ele valoriza o trabalho porque o mantém se sentindo mais jovem. “A menos que você continue usando seu cérebro, você o usa ou o perde.”