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New Windsurf CEO relata o Frenk Weekend para salvar a startup

No mundo ultra-competitivo da inteligência artificial, as negociações às vezes devem ser um caso frenético e 24 horas por dia.

O acordo recente entre Ai startup Windsurf e Cognição, O que aconteceu durante um único sprint de fim de semana, não foi exceção.

Para resumir: a startup de IA de maior sucesso do setor, Openai, foi inicialmente programado para adquirir a Windsurf, o que faz com que um assistente de codificação de IA, em um acordo de US $ 3 bilhões. Mas o acordo caiu e o Google entrou para contratar seu CEO e alguns de seus principais executivos.

Isso deixou os executivos restantes da empresa lutando para descobrir o que fazer a seguir e dar as notícias aos 250 funcionários da empresa, que estavam antecipando um lucro inesperado do acordo Openai.

“Era meu trabalho explicar à empresa nosso caminho para a frente”, escreveu o novo CEO da Windsurf, Jeff Wang, em um post sobre X. Wang era o chefe de negócios da empresa. Ele planejava discutir as opções – captação de recursos dos VCs, vendendo a empresa para outra pessoa, distribuindo dinheiro restante ou apenas mantendo -o em funcionamento.

“O clima foi muito sombrio”, escreveu Wang. “Algumas pessoas ficaram chateadas com resultados financeiros ou colegas saindo, enquanto outros estavam preocupados com o futuro. Alguns estavam chorando”.

Mais tarde naquele dia, surgiu um raio de luz. Wang disse que o co -fundador da Cognition, Scott Wu, e seu presidente, Russell Kaplan, entraram em contato. Eles queriam o que restava de Windsurf.

A cognição faz o agente de codificação da IA Devin, que chama de “o primeiro engenheiro de software de IA”. Está avaliado em US $ 4 bilhões, saindo de uma rodada de financiamento de US $ 120 milhões em março, de acordo com o Pitchbook.

Wang viu a fusão dos produtos da empresa como um potencial ganha-ganha.

“Devin se beneficiaria de um agente síncrono de primeiro plano, enquanto precisávamos de um agente assíncrono remoto”, escreveu ele. Além disso, ele estava empolgado com as duas empresas compartilhando talentos.

A negociação começou imediatamente. Eles trouxeram advogados e passaram o fim de semana durante todo o fim de semana.

Em pouco mais de 24 horas, eles assinaram uma carta de intenções, o primeiro passo. Uma parte essencial do acordo foi priorizar os funcionários da Windsurf – garantindo pagamentos, renunciando penhascos e acelerando a aquisição de ações, disse Wang.

Os advogados examinaram o acordo o dia todo domingo e, na segunda -feira de manhã, foi finalizado. Um advogado chamou o acordo de “um dos mais rápidos” que já viram, Wang escreveu.

Quando o acordo foi finalmente anunciado aos funcionários de Windsurf na segunda -feira de manhã, Wang disse que eles comemoraram.

“Os aplausos de nosso povo pareciam durar para sempre, e eu estava à beira de lágrimas”, disse Wang.



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