O engenheiro de software do OpenAI compartilha como ele foi contratado e por que ele adora

Este é um ensaio contido com base em uma conversa com Jigar Bhati, um membro da equipe técnica da Openai. Ele trabalha na empresa desde 2023 e trabalhou anteriormente como engenheiro de software no Twitter. Esta história foi editada por comprimento e clareza.

Eu estava trabalhando no Twitter por quase sete anos e procurando uma mudança em geral. Twitter era um grande tecnologia Empresa, e já estava lidando com milhões de usuários. Eu queria ingressar em uma empresa que fosse uma escala um pouco menor e trabalhar em um ambiente de startup.

Quando Chatgpt lançadoOs engenheiros de software ficaram admirados. Então, eu já estava usando antes de ingressar no Openai. Fiquei fascinado pelo próprio produto. Definitivamente, havia essa conexão com o produto que, como engenheiro de software, você geralmente não sente.

Eu também podia ver que houve uma enorme oportunidade e um enorme impacto a ser criado como parte de ingressar no Openai em geral. E acho que se eu olhar para os últimos dois anos da minha jornada, acho que isso é verdade. Foi emocionante ver a base de usuários crescer ao longo de dois anos. Eu comecei a trabalhar e liderei alguns projetos críticos, o que foi realmente ótimo para o meu próprio desenvolvimento profissional.

E você está sempre trabalhando com pessoas inteligentes. Openai contrata Provavelmente o melhor talento lá fora. Você está contribuindo e também aprende com pessoas diferentes, então também há um crescimento exponencial em sua carreira profissional.

Construir a experiência de trabalho certa é fundamental

Minha carreira no Twitter e antes disso se concentrava nos recursos de infraestrutura e no manuseio de sistemas distribuídos em larga escala, o que era algo que a equipe estava procurando quando eu entrevistei com o Openai.

Quando entrei para o Openai, havia muitos desafios em relação a infraestrutura de escala. Portanto, minha experiência ajudou a orientar alguns desses desafios na direção certa. Ter essa experiência relevante ajuda quando você está entrevistando para qualquer equipe. Portanto, uma das melhores coisas é encontrar a equipe certa que tem a partida mais próxima para você.

Ter referências públicas, para mim, ajudou. Eu tive algumas discussões e palestras de conferência e conheci muitas pessoas como parte dessa rede de conferências. Isso também ajuda você a permanecer no topo dos avanços tecnológicos de última geração, o que ajuda em qualquer fluxo de trabalho com o qual você esteja trabalhando.

Eu acho que o Openai é provavelmente um dos empresas que mais crescem No mundo, então você realmente precisa se mover rapidamente como parte desse ambiente. Você está enviando ou entregando, diariamente ou semanalmente. E como parte disso, acho que você realmente precisa ter esse ajuste cultural com a empresa. Quando você está entrevistando, acho que você precisa ser apaixonado por trabalhar no Openai e resolver problemas difíceis.

Em geral para profissionais, é importante ter um Boa trajetória de carreira para que eles possam mostrar como resolveram problemas reais e difíceis em larga escala. Eu acho que isso ajuda muito.

Iniciar sua carreira em uma startup ou uma empresa de tecnologia maior é boa. Cabe ao interesse dos alunos e ao ajuste cultural também. O Openai não é apenas um lugar para engenheiros experientes. O Openai também contrata novos graduados e estagiários. Definitivamente, vi pessoas entrando como parte desse pipeline. E é incrível ver como eles gostam de trabalhar no Openai e como eles apresentam novas idéias e novos recursos e novas sugestões.

Mas, em qualquer lugar em que você acabe, acho importante ter bons aspectos de crescimento profissionalmente e também para você enviar produtos. Em qualquer empresa, você pode criar impacto para a empresa e para você mesmo e ter essa trajetória de carreira.

Openai ainda parece uma startup

Uma das coisas mais emocionantes é que eu acho que o OpenAI ainda opera como se operava há dois anos. Ainda parece uma startup, mesmo que possamos ter escalado o número de engenheiros, o número de produtos, o número de bases de usuários.

Ainda é muito parecido com um ambiente de inicialização e há um grande pressione para a produtividade e colaboração. A velocidade e a produtividade que você trabalha no OpenAI é definitivamente muito maior do que algumas das outras empresas com as quais trabalhei.

Isso torna as coisas realmente emocionantes, porque você pode enviar produtos contínuos e adquiriu esse hábito de enviar diariamente, em vez de semanalmente ou mensalmente ou anualmente.

É ótimo estar trabalhando na IA agora. Além de ter uma conexão com o produto, torna as coisas muito interessantes quando você pode trabalhar de dentro da empresa, moldando a direção de um produto que será usado por todo o mundo.

Com o GPT-5, por exemplo, tivemos acesso antecipado a ele e poderíamos orientar a direção de seu lançamento. Todo engenheiro tem o poder de fornecer feedback que ajudará a melhorar o modelo, adicionar novos recursos e torná-lo mais utilizável e fácil de usar para todos os diferentes 700 milhões de usuários por aí. Eu acho isso incrível e fala do tipo de impacto que você pode causar como parte da empresa.