O Google estabelece 200 pessoas na unidade de negócios globais em meio a reestruturação global: relatório

O Google cortou aproximadamente 200 empregos de sua organização de negócios global, uma divisão que lida com vendas e parcerias, de acordo com um relatório da informação. Isso marca a terceira rodada de demissões da empresa em apenas cinco meses e reflete uma tendência de reestruturação mais ampla em toda a indústria de tecnologia, à medida que as principais empresas mudam de foco para a inteligência artificial (IA) e a infraestrutura de data center.

Em comunicado à Reuters, o Google disse que os cortes de empregos fizeram parte de “pequenas mudanças entre as equipes” destinadas a “impulsionar maior colaboração e expandir nossa capacidade de atender de maneira rápida e efetiva de nossos clientes”. A medida é vista como parte dos esforços contínuos da empresa para otimizar as operações e alinhar melhor os recursos com as prioridades estratégicas em evolução.

Essas demissões mais recentes seguem uma série de reduções na divisão de plataformas e dispositivos do Google no mês passado, afetando as equipes responsáveis ​​pelo Android, Pixel Phone e pelo navegador Chrome. No início do ano, a empresa também fez pequenos cortes em seus recursos humanos e unidades em nuvem e ofereceu um programa de saída voluntário a alguns funcionários.

A reestruturação alinha com um pivô maior que começou em janeiro de 2023, quando o Alphabet, a empresa controladora do Google, anunciou que cortaria 12.000 empregos, ou aproximadamente 6% de sua força de trabalho global. No final de 2024, o Alphabet relatou ter 183.323 funcionários.

O Google não está sozinho nesse realinhamento. A Meta, empresa controladora do Facebook, demitiu cerca de 5% de seus “artistas mais baixos” em janeiro e recortou a equipe de sua divisão de laboratórios de realidade, incluindo o Oculus Studios, a equipe de desenvolvimento de jogos interna por trás dos títulos de VR como o Supernatural.

A Microsoft também eliminou 650 empregos em sua unidade Xbox em setembro passado, enquanto a Amazon fez cortes em vários departamentos, incluindo comunicações. A Apple também deixou de lado cerca de 100 funcionários em sua divisão de serviços digitais no ano passado.

Esses movimentos no setor de tecnologia destacam uma tendência clara: à medida que a concorrência se intensifica na IA e na computação em nuvem, as empresas estão realocando recursos para essas áreas de alta prioridade enquanto reduzem para os outros. O resultado é uma onda de reduções de força de trabalho em andamento que sublinham os esforços do setor para permanecer ágeis em um cenário tecnológico em rápida evolução.