Onde na Europa estão as mulheres mais dispostas a iniciar seus próprios negócios?
As mulheres têm o maior apetite para criar seu próprio negócio em Portugal, Polônia e Grécia na UE. No entanto, fora do bloco, a Ucrânia abriga uma proporção ainda mais alta de aspirantes a empreendedores, mostra um novo estudo.
As mulheres na Ucrânia são as mais dispostas a estabelecer seus próprios negócios em comparação com o resto da Europa, de acordo com novas pesquisas encomendadas pela MasterCard.
De todas as mulheres ucranianas, vivendo em uma zona de guerra e enfrentando circunstâncias muito difíceis, dois terços (66%) dizem que planejam iniciar seus próprios negócios. Entre os que consideram o mesmo, a proporção é ainda maior entre a geração mais jovem, com mais de quatro quintos da geração Z (83%) desejando dar esse salto de fé.
As empresárias estão desempenhando um papel crítico no desenvolvimento econômico, resiliência e recuperação, disse a MasterCard, acrescentando que também são motivadas ao apoiar uma mudança positiva no mundo.
“Por exemplo, empresário e mãe Inna Bozhko, proprietária da Barbershop, inclusiva em Kharkiv, Ucrânia. Ela usou nosso apoio através do MasterCard Center for Inclusive Growth para abrir sua própria barbearia com um espaço especial à prova de som para crianças com deficiência que são afetadas pelo som (sua filha de oito anos tem paralisia cerebral) ”, disse o vice-presidente executivo de Payal Dalal, Vice-Presidente Global, da MasterCard, à Euronews Business.
Os ucranianos, homens e mulheres, citam a falta de fundos como a principal razão pela qual ainda não iniciaram um negócio (65% dos homens e 76% das mulheres). As mulheres também nomearam a falta de experiência (47%), o conhecimento (36%) e a autoconfiança (38%), sendo os principais fatores que os impedem de iniciar um negócio.
As mulheres ucranianas estão mais interessadas em abrir seus negócios em vendas on -line (22%), educação, incluindo tutoria (17%), agricultura (15%) e comida e bebida (15%).
Onde mais na UE as mulheres estão mais interessadas em empreendedorismo?
Impulsionado pelo espírito altamente empreendedor de Genz, mais e mais mulheres na UE estão se voltando para criar seus próprios negócios para obter independência financeira, melhorar a flexibilidade da vida profissional e fazer a diferença no mundo.
Segundo o relatório, realizado em 41 países em todo o mundo, quatro em cada dez mulheres européias consideraram administrar seus próprios negócios, esse índice é o mais alto entre as mulheres Gen Z (62%) e Millenial (53%).
Dentro da UE, as mulheres portuguesas estão as mais dispostas a estabelecer seus negócios e também se sentem duas vezes mais confortáveis com as habilidades financeiras básicas, como lidar com poupança e orçamentos, do que a mulher européia média (21%).
“Nossos dados descobriram que as mulheres portuguesas (62%), polonesas (47%) e grego (46%) têm mais probabilidade do que a mulher européia média (40%) a considerar iniciar seus próprios negócios”, disse Dalal aos negócios da Euronews.
Segundo o relatório, aqueles que não consideram apenas, mas planejam criar seus negócios nesses países também são numerosos – em Portugal, 56%; na Polônia 36%; e na Grécia 46%.
Fazer algo de bom no mundo é o principal fator para a geração Z
Por trás do aumento do apetite pelo empreendedorismo, o relatório mostra que as mulheres da geração Z na Europa têm maior probabilidade de iniciar um negócio a fazer ‘algo de bom para o mundo’ (19% vs. 13% da geração do milênio, 14% da geração X e 16% dos baby boomers).
Ao refletir isso, a educação e a assistência à infância estão entre os três principais setores em que as mulheres européias da geração Z gostaria de iniciar um negócio. No entanto, o primeiro lugar é reservado para cosméticos, que é de longe o setor mais popular para esta geração (26% vs. 10% da média europeia entre mulheres).
Quais são as barreiras que as mulheres enfrentam na Europa ao estabelecer seus próprios negócios?
Segundo o relatório, as preocupações com o risco de falha (31%), a falta de recursos financeiros (29%) e a falta de experiência (28%) são as principais barreiras citadas por mulheres que ainda não iniciaram seus próprios negócios.
A confiança também é um desafio significativo para as mulheres, que também dizem que lutam desproporcionalmente com compromissos de carinho (tanto para crianças quanto membros da família mais velhos) também.
ANÚNCIOComo a tecnologia pode aumentar o empreendedorismo feminino
Líderes da MasterCard e da Amazon Web Services concordam que há um grande potencial para as tecnologias digitais transformarem a configuração e a administração de pequenas empresas, e as mulheres empreendedores podem se beneficiar particularmente com elas.
“Nos próximos anos, eu espero ver barreiras para mulheres empresárias superadas através do crescente uso de tecnologias digitais, que ainda precisam se adaptar para atender às diversas necessidades e capacidades de negócios menores”.
“Desde o aumento da eficiência operacional até a expansão do alcance do mercado, as ferramentas digitais oferecem oportunidades sem precedentes para maior escalabilidade, resiliência e crescimento”, disse Payal.
Tanuja Randery, vice -presidente da Amazon Web Services e diretora administrativa da EMEA e fundadora da Powerwomen Network, disse: “Os mais recentes avanços em tecnologia, com o general AI, estão abrindo enormes oportunidades para mulheres empresárias – reduzindo as barreiras à entrada, automatizando tarefas para melhorar a produtividade e fornecer informações inteligentes a empresas de escala.”
ANÚNCIOEla também enfatizou que “para acelerar o empreendedorismo feminino e permitir os próximos unicórnios da Europa, precisamos garantir que as mulheres tenham acesso aos patrocinadores, redes e financiamento de aventuras/governamentais para ajudá -las a navegar nessas oportunidades com confiança”.
Randery disse aos negócios da Euronews sobre sua experiência crescendo na Índia e se inspirou por seu pai a trabalhar no setor de tecnologia. Hoje ela representa uma das cinco principais empresas de tecnologia do mundo, a Amazon, por meio de sua filial de serviços da Web. Ela compartilhou seus pensamentos com o negócio da Euronews sobre o que poderia inspirar a próxima geração de empresárias.
“Os três conselhos que eu teria para as mulheres enquanto seguem suas carreiras: a) têm um plano“ Lembre -se do que Alice disse, se você não sabe para onde está indo, qualquer estrada o levará até lá; b) Encontre seus patrocinadores: “As mulheres são superadas e pouco patrocinadas, e c) jogam para vencer para não se encaixar, assumir riscos, ser móveis (move países, indústrias, funções) – e receber feedback, mas no final você não deve esquecer quem você é, o que o faz feliz e no seu melhor.”
