‘Para nós, o mercado não é o desafio, precisamos de pessoas’: Anshuman Magazine na escassez de talentos da Índia
No Business Today India@100 Summit na sexta-feira, a revista Anshuman, presidente e CEO da Índia, Sudeste Asiático, Oriente Médio e África na CBRE, destacou um desafio crítico para empresas indianas: uma escassez de talentos qualificados.
“A força de trabalho da Índia é o seu petróleo, mas precisa refinar”, disse a revista, enfatizando que, embora o potencial de mercado seja enorme, o verdadeiro obstáculo está em encontrar as pessoas certas para impulsionar o crescimento.
Ele observou que os próximos 25 anos pertencem à Índia, com poucos países posicionados para sustentar esse crescimento a longo prazo. No entanto, apesar de milhões de indivíduos desempregados, as empresas lutam para encontrar talentos qualificados ao recrutar.
“Por um lado, temos enorme desemprego; por outro, não temos pessoas com as habilidades certas”, explicou a revista. “Temos milhões de pessoas, mas quando saímos para recrutar, o talento não está lá”.
Para atender às demandas em evolução de um mercado em rápida mudança, ele enfatizou a necessidade de mudanças revolucionárias em habilidades e educação. “Nós realmente precisamos fazer algo – seja habilidade, educação ou o que for preciso – para atender à demanda”.
Ele disse ainda: “Para nós, o mercado não é o desafio. Precisamos de pessoas”.
Falando sobre a história de crescimento da Índia, a revista disse: “O mundo inteiro precisa de nossa economia e nosso país para consumo. Na verdade, não há outro país com esse tipo de população, o que é verdadeiro. Mas se você realmente olhar do outro lado, nossa renda per capita é bastante baixa. Portanto, a percepção de consumo enorme e um mercado enorme é apenas parcialmente verdadeiro.
“Até a nossa renda per capita, que é de cerca de US $ 2.000 por pessoa, aumenta, permanece crítica. Se fosse de US $ 10.000 por pessoa, não acho que alguém ousaria colocar tarifas em nós ou tentar nos intimidar – é tão simples assim. Então, sim, nossa maior força é real e consumo, mas até que aumentemos a renda da perpita.
Falando sobre a trajetória de crescimento da Índia, Manish Sharma, presidente e CEO da Panasonic India, disse: “Se você olhar para diferentes países, quando a China passou de ser uma economia emergente para a mudança para o status desenvolvido, houve um limite de cerca de US $ 3.000 para US $ 3.500 por renda por capita.
Falando sobre empresas indianas e seu potencial, Amit Gossain, MD da Kone Elevator India, disse que a inovação é uma área em que a Índia se destaca. “Pegue minha indústria, o setor de elevadores, por exemplo. O governo agora está adotando um novo código europeu, o que significa que nossos elevadores agora podem ser exportados para a Europa. Anteriormente, havia limitações, pois nossos produtos não estavam prontos para a exportação para esse mercado, mas que a qualidade dos produtos é melhor do que os produtos, que são mais que os produtos, os produtos da Índia são mais do que o que é o melhor do que o que é o melhor do mundo. Índia.
