CEO da perplexidade Aravind Srinivas Pensa que o futuro da IA não está no chatbots, mas no seu navegador. E ele disse que está chegando a dois papéis que todo local de trabalho moderno depende: recrutadores e assistentes administrativos.
No episódio de quinta-feira do podcast “decodificador” da Verge, Srinivas explicou como o novo navegador da AI da empresa, sua empresa, Cometafoi projetado não apenas para ajudar as pessoas a navegar na web, mas para automatizar totalmente o trabalho de conhecimento.
“O trabalho de um recrutador no valor de uma semana é apenas um aviso: fornecimento e alcance”, disse ele.
Ele descreveu como o cometa’s Agente de IA embutido Pode acessar aplicativos como Gmail, LinkedIn e Google Calendar para gerar listas de candidatos, extrair informações de contato e enviar e -mails de extensão personalizados – tarefas normalmente tratadas por coordenadores de recrutamento e sourcers.
A Srinivas também acredita que o Comet pode assumir muitas das tarefas diárias de um assistente executivo, incluindo triagem de e-mail, gerenciamento de calendário e preparação para atender.
“Você quer que continue acompanhando as respostas deles”, disse ele.
“Se algumas pessoas responderem, vá e Atualize as folhas do GoogleMarque o status conforme respondido ou em andamento, e acompanhe esses candidatos, sincronize com meu calendário do Google e, em seguida, resolva conflitos e agende um bate -papo e depois me leve um breve antes da reunião “.
Eventualmente, Srinivas acredita que o cometa evoluirá para um Sistema operacional de IA Para trabalhadores de colarinho branco-um que executa continuamente tarefas em segundo plano e executa comandos de avisos de linguagem natural.
Enquanto O cometa ainda é apenas convidado E disponível para usuários premium, a Srinivas aposenta que as pessoas pagarão pela IA que faz um trabalho significativo.
“Em escala, se isso ajudar você a ganhar alguns milhões de dólares, não faz sentido gastar US $ 2.000 para esse prompt? É, certo?”
Os líderes de tecnologia estão divididos se a IA substituirá ou reinventará empregos de colarinho branco
O CEO da Perplexity não está sozinho na previsão de uma onda de interrupção em empregos de colarinho branco da IA.
O CEO do Antrópico, Dario Amodei, disse a Axios que até os profissionais de colarinho branco podem em breve ser derrotado pela IA. Halil Sagirkaya / Anadolu via Getty Images
O CEO da Anthropic, Dario Amodei, previu que A IA pode eliminar 50% dos trabalhos de nível básico dentro de cinco anos.
Falando a Axios em maio, ele disse que o público não tinha conhecimento da escala do que está por vir e que as empresas e o governo estão “colando” os riscos em áreas como finanças, direito, consultoria e tecnologia.
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O CEO da Ford, Jim Farley substitua literalmente metade de todos os trabalhadores de colarinho branco nos EUA. “
Mas nem todos concordam com a tomada apocalíptica.
O CEO da Salesforce, Marc Benioff, enquadrou a IA como um ferramenta de aumento em vez de um motor de substituição.
O CEO da Nvidia, Jensen Huang Vivatech Em junho: “Acho que a IA mudará de emprego? Isso mudará de todos – mudou o meu”.
Mesmo entre mais vozes otimistas, há um amplo consenso de que a mudança está chegando rapidamente e que os trabalhadores devem se adaptar ou arriscar a obsolescência.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, disse aos funcionários em um memorando de equipe pública que a IA generativa faria Reduza a força de trabalho de colarinho branco da empresaexortando -os a “educar a si mesmo, assistir a workshops e pegar treinamentos, usar e experimentar a IA sempre que puder”.
Srinivas, da Perplexity, emitiu um aviso semelhante em um episódio de podcast por Matthew Berman na sexta -feira.
“Pessoas que estão no Frontier de usar a IA será muito mais empregável do que as pessoas quem não é “, disse ele.” Isso é garantido “.
