Rejeitado duas vezes pela Microsoft, ele construiu um plano e finalmente conseguiu o emprego

Este ensaio é baseado em uma conversa com o Adit Sheth, um engenheiro sênior de software da Microsoft. Business Insider verificou seu emprego. Esta entrevista foi editada por comprimento e clareza.

Ao concluir meu mestrado em ciência da computação na Universidade do Texas em Dallas em 2016, tive a oportunidade de entrevistar a Microsoft.

Eu tinha um GPA de 3,9 e fiquei emocionado ao ser selecionado para a rodada final de uma entrevista no local.

Mas eu rapidamente percebi que o sucesso do mundo real exigia mais do que a excelência em sala de aula.

Eu particularmente lutei com o quadro branco: perguntas estruturadas de dados em que os entrevistadores verificam suas habilidades de solução de problemas. Os candidatos precisam apresentar uma solução otimizada de algoritmo – ela deve funcionar e também ser traduzida em código real.

Eu não estava muito confiante e tentei o meu melhor para fornecer soluções precisas. Eles não estavam à altura.

A rejeição bateu com força. Era um espelho me mostrando o que e onde eu precisava crescer.

Depois de obter experiência na Deloitte por um pouco mais de um ano, me inscrevi novamente à Microsoft em 2017. Meu objetivo final era trabalhar com uma empresa baseada em produtos.

Desta vez, eu era melhor em escrever código, mas ainda não tinha pensamento estruturado sob restrições de tempo. Não pude explicar claramente minhas soluções ou otimizá -las em tempo real. Fui rejeitado novamente.

Cada rejeição se tornou uma lição. Levei isso para o lado pessoal – não com frustração, mas com intenção. Pedi um feedback dos recrutadores e direcionei essas áreas para tentar ter sucesso.

Construindo um plano de auto-aperfeiçoamento

Na terceira vez, eu me aproximei de tudo com intensidade.

A barra foi muito maior quando me inscrevi em 2018. O processo exigiu um projeto aprofundado do sistema, a solução de problemas do mundo real e a capacidade de navegar pela ambiguidade com confiança.

Eu sabia que isso estava chegando e realmente construí um plano de auto-aperfeiçoamento.

Refinei minhas estruturas de dados e habilidades de algoritmo, pratiquei o quadro de branco sob restrições de tempo e aprendi a abordar problemas de design em larga escala com clareza e precisão.

Também trabalhei para expressar trade-offs, justificar minhas decisões e comunicar o impacto.

Lembro-me de ter sete entrevistas no local. Foi intenso, mas desta vez, entrei com não apenas a prontidão técnica, mas também a clareza do pensamento.

Limpei todas as rodadas e recebi uma oferta muito melhor do que eu queria. Foi o momento mais validador da minha carreira.

Veja a rejeição não como uma ‘parede’

A rejeição não é uma parede. Tome como uma oportunidade para melhorar a si mesmo.

Toda vez que fui rejeitado, aprendi algo novo sobre mim. O que importa não é se você falhou, mas se você acompanhou o esforço focado. Você precisa identificar seus pontos fracos e direcioná -los.

Crie um plano, pratique deliberadamente e obtenha feedback. Acima de tudo, acredite em si mesmo.

Mesmo que as primeiras portas não se abrirem, seus esforços serão agravados.

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