A dupla de ‘Broad City’ diz que não estava ‘saindo como amigos’ no trabalho

Abbi Jacobson e Ilana Glazer passaram cinco anos trabalhando juntos como co-criadores e colegas em “Broad City”. Mas fora da tela, mantendo sua amizade viva significava definindo alguns limites.

Durante uma entrevista no “Bom espere com Amy Poehler“Podcast publicado na terça -feira, Jacobson e Glazer falaram sobre trabalhar juntos em seu programa de sucesso e como eles mantiveram sua amizade ao longo dos anos.” Broad City “foi ao ar na Comedy Central de 2014 a 2019.

“Por mais incrível que fosse fazer ‘Broad City’, sempre teríamos um pouco de tempo no topo para se conectar e se atualizar, mesmo que fosse apenas 12 horas atrás”, disse Glazer à apresentadora do Podcast Amy Poehler.

Glazer o comparou a um “clube depois da escola”, onde passaram 45 minutos conversando antes de se concentrarem em suas tarefas de trabalho.

Mas, diferentemente dos anos como colegas, passar um tempo entre si parece mais intencional e emocionalmente gratificante, disse ela.

“Mas na época estava muito esgotado para recuperar o atraso, e as coisas sempre entraram na comédia, o que é legal, mas não é o mesmo que é seu, apenas por causa de sua própria beleza, sabe?” Glazer disse.

Além disso, ficar em sincronia com a vida um do outro era essencial para o trabalho deles na época, acrescentou Jacobson.

“Sabíamos que é tão derivado de nós, então tivemos que se agradar e ficar tipo, ‘OK, escreva isso para essa coisa'”, disse Jacobson a Poehler.

Como resultado de gastar tanto tempo juntos para o trabalhoOs dois se certificaram de dar um ao outro espaço sempre que possível.

“Bem, não gostamos, acho que quando estávamos fazendo isso, ficaríamos como ‘Vejo você na segunda -feira'”, disse Jacobson.

“Nós não éramos como sair como amigos durante ‘Broad City’. Não poderíamos “, acrescentou Glazer.

Mas não era como se eles não estivessem falando um com o outro nos fins de semana, Jacobson disse: “Era como, depois de 12, 14 horas de segunda a sexta -feira, pensamos: ‘Não vamos jantar no sábado'”.

Tendo amigos no trabalho é bom para negócios. Estudos demonstraram há muito tempo que pode melhorar a produtividade, o engajamento e a retenção de funcionários.

No entanto, a ascensão do trabalho remoto ameaçou amizades no trabalho. Com menos interações pessoais, tornou-se mais difícil para as pessoas formarem conexões mais fortes com seus colegas.

Ao mesmo tempo, manter os limites no trabalho pode ser complicado.

Existem riscos para trazer o seu eus inteiros para trabalhar e entrelaçar relacionamentos pessoais e profissionais. Em particular, dizer que não pode se sentir pessoal quando o trabalho e a amizade se sobrepõem.

“O trabalho é fazer certas coisas usando suas habilidades, sua inteligência e sua rede, e, o que você faz, cria uma aura”, disse Hakan Ozcelik, professor de administração da Faculdade de Administração de Empresas da Universidade Estadual de Sacramento, disse anteriormente ao Business Insider.

“E então se você estiver conectado a esse ambiente, isso é ótimo. Você é não é um funcionário solitário. Mas isso não significa que há pessoas lá que o amam “, acrescentou Ozcelik.

Os representantes de Jacobson e Glazer não responderam imediatamente aos pedidos de comentários enviados pelo BI fora do horário regular.