Tiroteio no escritório de Nova York: trabalhadores próximos e especialistas em crise respondem

Dezenas de trabalhadores canalizadas para os escritórios da cidade de Nova York esta manhã como qualquer outro dia da semana, horas depois de um atirador solitário matou quatro pessoas em um edifício no centro da cidade.

Enquanto o site permanece fechado, os trabalhadores próximos que conversaram com o Business Insider expressaram tristeza com o tiroteio e a ansiedade ao retornar aos seus empregos pessoais. Especialistas em crise no local de trabalho, no entanto, disseram à BI que não anteciparam um efeito duradouro na participação no escritório.

“Infelizmente, essas coisas estão acontecendo o tempo todo”, disse Bo Mitchell, presidente da 911 Consulting, fornecedora de serviços de preparação de emergência de Wilton, Connecticut.

Menos de um ano atrás, CEO da UnitedHealthcare, Brian Thompson foi morto a tiros na mesma vizinhança. Houve 524 lesões fatais devido a homicídios no local de trabalho em 2022, um aumento de 8,9% em 2021, de acordo com os números mais recentes disponíveis no Departamento do Trabalho dos EUA.

“É um pouco assustador” e “estranhamente se sentindo como um novo normal”, disse Virginia Gersham, que trabalha no Museu de Arte Moderna, perto de onde Thompson foi morto.

Outro trabalhador local, Jim Santana, que trabalha em uma instalação de vida assistida em Midtown, descreveu o incidente como estressante. Ele disse a Bi que ainda estava a caminho de seu trabalho.

“Sim, eu vou trabalhar”, disse ele, “só para tirar minha mente disso”.

Como os empregadores afetados estão reagindo

O prédio da Park Avenue, onde ocorreu o tiroteio na noite de segunda -feira, permanece cercado por barricadas enquanto a polícia conduz sua investigação. A propriedade abriga várias empresas, incluindo a empresa de investimentos Blackstone e a National Football League. Em várias entrevistas, Prefeito Eric Adams Disse que a NFL era o alvo aparente do atirador.

Wesley LepatnerUm executivo da estrela nos negócios imobiliários de Blackstone, estava entre os mortos. Ela tinha 43 anos.

Os funcionários da Blackstone em todo o mundo tiveram a opção de trabalhar em casa por enquanto e estão sendo incentivados a tirar o máximo de tempo necessário, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto. Eles também estão recebendo aconselhamento e outros recursos, disse essa pessoa.

Outro residente do prédio, empresa de contabilidade KPMG, disse à equipe Em um memorando na segunda -feira de que seu escritório seria fechado na terça -feira e que eles deveriam trabalhar em casa ou em um escritório diferente da empresa. O memorando, que o Business Insider viu, foi assinado por Yesenia Scheker Izquierdo, parceiro -gerente do escritório da KPMG em Nova York.

Outras empresas diretamente impactadas não responderam aos pedidos de comentários.

O apoio do empregador é crucial

Ross Eisenberg trabalha a alguns quarteirões de ambos os locais de filmagem e disse que, apesar do clima sombrio, é principalmente negócios como sempre para ele e sua equipe.

“Há um forte padrão de nova-iorquinos deixando as coisas de lado e se mantendo forte”, disse Eisenberg, CEO da corretora RDE Advisor, consultora de corretores da Business Insider. “Não é uma questão de esquecer, mas não está deixando interromper a vida deles”.

Se os trabalhadores estão preocupados, porém, os líderes devem reiterar suas políticas e protocolos de segurança para ajudar a aliviar a ansiedade de todos, disse Michelle Sinning, diretora da administração de crises de Bernstein em Mission Viejo, Califórnia.

“Deve -se deixar claro que esse tópico não é tabu e a empresa fornecerá qualquer recurso necessário para ajudar os funcionários a se sentirem confortáveis e confiantes ao voltar ao trabalho”, disse ela.

Também pode fazer sentido permitir que os funcionários trabalhem temporariamente em casa e permitir que eles voltem ao escritório, acrescentou pecando.

“Uma abordagem gradual ou faseada ajudaria os funcionários a se acostumar”, disse ela. “Os funcionários precisarão de tempo para curar”.

Para as pessoas que experimentam a violência no local de trabalho em primeira mão, os empregadores devem se esforçar para fornecer apoio, acrescentou Mitchell, o executivo de preparação de emergência.

“Eles precisam de muito aconselhamento, comunicação e retenção à mão”, disse ele. “Eles estão sofrendo de TEPT.”