- Depois de trabalhar remotamente por anos, Elysa Ellis começou Trabalhando no escritório cinco dias por semana.
- Ellis compartilhou alguns dos passos que ela tomou para facilitar a transição.
- Ela pediu horário de trabalho modificado, mudou algumas rotinas e começou a planejar mais.
Após 14 anos trabalhando remotamente, Elysa Ellis é retornando ao escritório.
“Era a hora certa, lugar certo”, Ellis, um profissional de marketingdisse ao Business Insider.
Ellis, 43 anos, iniciou um novo papel em janeiro que exige que ela trabalhe no escritório cinco dias por semana. Enquanto vive a cerca de um quilômetro de distância de seu empregador, ela hesitava em desistir do trabalho remoto de flexibilidade fornecido, especialmente como mãe de dois filhos em idade escolar.
Como muitos empregadores, incluindo gigantes como Amazon e JPMorgan ChaseLigue para a equipe de volta ao escritório cinco dias por semana, os trabalhadores estão reformulando suas vidas e rotinas para se ajustar. Apesar dessas mudanças, trabalhar no escritório pode ter profissional e social benefícios, e algumas pessoas encontraram maneiras de facilitar a transição de remoto para o trabalho pessoal.
Peça um cronograma alternativo
Desde 2010, Ellis trabalha principalmente em sua casa na área de Dallas-Fort Worth e alternou entre obras assalariadas e contratadas.
Em novembro passado, no mesmo dia um de seus contratos de longo prazo, ela viu um emprego para um cargo de diretor de marketing na House of Shine, uma organização sem fins lucrativos local. Ellis achou que o papel parecia um bom ajuste, e que, embora não fosse um avanço no pagamento, seria mais estável do que o trabalho de consultoria baseado em contrato em que estava confiando.
Durante a primeira entrevista para o papel, Ellis fez uma solicitação: Horário de trabalho de 9 a 3, em vez de 9 a 5. Ellis disse que é importante que ela possa pegar seus dois filhos na escola por volta das 15h e passar um tempo com eles até que seu marido Rory, que trabalha remotamente, termina o trabalho por volta das 17h
“Foi uma pergunta única, mas meus filhos são jovens, então eu sabia que eu assumir um papel em consultório os afetaria muito”, disse ela, acrescentando: “Eu senti que não tinha nada a perder”.
Quando Ellis recebeu o emprego, seu pedido havia sido concedido. Ela poderia trabalhar das 9h às 15h – além do evento noturno ocasional – e ainda receber seu salário total.
“Disseram -me: ‘Não vamos rastrear suas horas. Só precisamos que você faça seu trabalho'”, disse Ellis.
Ajustando as rotinas de almoço
Enquanto seu horário de trabalho modificado e um curto trajeto para o trabalho ajudaram Ellis a se adaptar ao seu novo acordo de trabalho, ela ainda está se adaptando a outros aspectos.
Por um lado, Ellis precisa encontrar cuidados com seus filhos nos dias da semana que eles estão fora da escola. Ela disse que isso é mais desafiador quando os dias de folga são inesperados, como quando um de seus filhos fica doente. Mas ela disse que o marido ou a mãe, que mora na área, geralmente é capaz de intensificar.
“Ter dois adultos de backup é um privilégio que muitos não têm”, disse ela.
Quando Ellis trabalhou remotamente como consultora, ela disse que costumava marcar almoços relacionados ao trabalho e pegar comida nas cafeterias ou cafés de onde trabalhava. Ela disse que tem menos motivos para comer fora agora, então começou a preparar a comida que pode trazer para o escritório.
“Estamos fazendo comida em quantidades maiores para almoçar para o dia seguinte”, disse ela, acrescentando que também pediu alguns almoços prontos para o serviço de entrega de refeições Hungnhoroot.
Construindo a tempo de se preparar
Ellis também teve que se acostumar com uma nova rotina matinal. Quando ela trabalhou remotamente e não teve reuniões, Ellis disse que costumava usá -lo. Agora, ela passa tempo todas as manhãs se vestindo com trajes casuais de negócios, além de fazer o cabelo e a maquiagem.
“Sou grande em planejar o máximo possível para facilitar as decisões diárias”, disse ela, acrescentando que planeja suas roupas para a próxima semana no fim de semana.
Enquanto ela faz o cabelo e a maquiagem, Ellis ouve um de seus podcasts favoritos.
“Eu opto por algo inspirador para definir o tom para o meu dia”, disse ela.
No geral, Ellis disse que está surpresa com o quanto gosta de trabalhar no escritório. Ela disse que acha que as reuniões pessoais são mais produtivas do que as chamadas de vídeo e que a comunicação cara a cara com colegas tem sido valiosa.
“Gosto muito desse aspecto da comunidade das pessoas porque você as está vendo todos os dias”, disse ela.
Você já passou do trabalho remoto para o pessoal ou vice-versa? Alcance este repórter em jzinkula@businessinsider.com.
