A reforma dos direitos de Angela Rainer enfrenta um grande desafio para as notícias da política do Lords
Faça uma oferta para impedir a “brincadeira de banimento” tão chamada em exaustãoReforma dos Direitos dos Trabalhadores. Lord Young, fundador da União da Liberdade de Expressão, fez uma série de emendas ao projeto de legislação – que foi defendido pelo vice -primeiro -ministro Angela Rainer – Antes de retornar ao Parlamento ainda este mês.
De acordo com o projeto de lei, os empregadores devem proteger os trabalhadores do assédio por “terceiros”, como clientes ou clientes. Mas os críticos temem que as propostas tenham severas conseqüências para a liberdade de expressão, e os proprietários da Ordem dos Advogados devem explicar o que os proprietários dos casos dizem no caso de ouvir os funcionários e o medo.
A contraparte do Partido Conservador está pressionando por mudanças, para que as opiniões sejam isentas em questões políticas, morais, religiosas ou sociais, desde que não sejam “amplamente inapropriadas ou abusivas”.
Reforma do líder do Reino Unido Nigel Faraj Anteriormente, ele insistia que o item era realmente uma proibição da piada de um bar.
Ele disse à GB News: “Eu tenho um pouco de teoria de que todo bar parlamentar. Muitas vezes eu estava em uma discussão no pub, pois tinha uma opinião e um deles disse:“ Espere de novo, você parecia assim? “
“Você já pode girar em um bar em uma bebida de discussão. Acho que é amplamente justo nos bares quase tudo, dentro dos limites da razão, para discussão.
No entanto, a nova legislação sobre direitos de emprego, projetada para proteger os funcionários, diz que as discussões não devem ocorrer nas barras se forem ofensivas para os funcionários.
“Isso pode incluir discussões de poço, como os direitos de transgêneros e vegetais. Se expresso de maneira controversa, as pessoas podem ser solicitadas a um pub de partida. Babs também pode ser fechado”.
O projeto de lei do trabalho na Câmara dos Lordes está programado para ser discutido após a Páscoa da Páscoa.
Um porta -voz do governo disse: “O projeto de lei de trabalho não afetará o direito de qualquer pessoa à liberdade legal, que este governo permanece firmemente”, disse um porta -voz do governo.
“As notas irritantes não se enquadram na definição de assédio. Promovemos a proteção no local de trabalho para combater o assédio e proteger os funcionários de abusos assustadores e hostis, além de assédio sexual”.
