Jovens britânicos perdendo esperança no mercado de trabalho de acordo com uma nova pesquisa política

O trabalho foi acusado de preparar os jovens para “fracasso”, como Rachel Reeves“Imposto fiscal sobre o mercado de trabalho no Reino Unido e cria miséria para os graduados. Uma nova pesquisa revelou uma depressão flagrante entre os trabalhadores mais jovens da Grã -Bretanha, o que reflete a crescente preocupação com suas oportunidades de emprego nos próximos anos.
Em resposta a uma pergunta dos Sinds da pesquisa do Adam Smith Institute, se eles acreditam que será mais fácil ou mais difícil nos próximos cinco anos para encontrar empregos pagos e satisfatórios, 60 % disseram acreditar que seriam mais difíceis de encontrá -lo. Apenas um em cada quatro expressou otimismo de que suas perspectivas de trabalho melhorarão no momento das próximas eleições gerais, com 14 % eles não esperam nenhuma mudança. A ampla depressão foi compartilhada em torno do mercado de trabalho pelos entrevistados de cada região, com 71 % dos jovens em East Midlands dizendo que acreditam que encontrar bons empregos seria mais difícil.
Coloque o e -mail do consultor das sombras que você deseja culpar diretamente Rachel Reeves“A porta, alerta das altas contribuições de seguros nacionais para os empregadores do orçamento no ano passado, causou a estagnação do mercado de trabalho.
O Sr. Stride alertou: “Devemos enviar uma mensagem aos jovens de que, se você estiver trabalhando duro, salve e faça a coisa certa, o sistema ao seu lado – isso significa mais oportunidades, impostos baixos e propriedade de casa. Por enquanto, eles não podem ver nenhuma possibilidade disso”.
“Os jovens precisam de esperança no futuro. Mas, atualmente, podem ver um mercado de trabalho estagnado e um tempo do governo para acumular dívidas para a próxima geração. Treinadores como impostos sobre o trabalho e novos regulamentos de recrutamento levarão a trabalhadores mais jovens”.
Além do mais Rachel Reeves“Um imposto sobre o trabalho que tem impacto na economia, há temores em grande escala de como remodelar a inteligência artificial no mercado de trabalho em ritmo acelerado, com grandes empresas se transformando em uma alternativa de tecnologia mais barata para realizar áreas de empregos previamente feitos por seres humanos, incluindo recursos humanos e contabilidade.
Richard TessO vice -líder da reforma do Reino Unido disse que a pesquisa era uma evidência de que o Partido Trabalhista falha em jovens e velhos britânicos em pé de igualdade.
“Isso não deve ser surpreendente”, disse ele ao jornal “Express”.
“Não apenas Rachel Reeves Se os idosos falharem, pois enfrentam seus impostos sobre pensões pela primeira vez, os jovens britânicos estão agora em uma posição terrível. Os empregos são raros, os salários estão estagnados, no entanto O custo de vida E os impostos continuam a subir.
“O Reino Unido precisa de uma reforma econômica generalizada. Precisamos de líderes com experiência comercial real-aqueles que darão prioridade à energia barata e estimularão o crescimento”.
Suas críticas vieram porque o principal perfeito foi revelado Pensão do estado Ele violará a subsídio de imposto de renda pessoal pela primeira vez em abril de 2027.
A sra. Reeves também causou grandes danos políticos à decisão no ano passado Pagar combustível no inverno Apenas para tudo, exceto os aposentados mais pobres, que acabaram provocando raiva e rotação em junho.
Muitos jovens disseram a este artigo o quão difícil foi seu primeiro trabalho, pois muitos estavam tirando milhares de libras das dívidas dos estudantes que acreditam que isso ajudaria as perspectivas de sua carreira.
Joseph, 27, disse durante o primeiro ano da epidemia, que se tornou extravagante no ano passado como resultado de sua empresa, que precisava encontrar economia de custos, e procura um novo emprego desde janeiro.
Ele explicou que todo trabalho está testemunhando enormes níveis de aplicações, incluindo aqueles que contêm mestres e doutorados que estão tentando obter vagas que oferecem apenas 30.000 libras por ano.
“Você nunca ouviu falar disso. Estou muito aberto ao que faço e realmente quero trabalhar, não deve ser difícil!”
De acordo com os dados da Biblioteca da Câmara dos Comuns, entre fevereiro e abril deste ano, mais de 625.000 jovens entre 16 e 24 anos estavam desempregados, um aumento de 42.000 no ano anterior.
A taxa de desemprego juvenil também aumentou de 13,6 % para 14,3 %, pois o desemprego entre os novos graduados atingiu seu nível mais alto em mais de uma década, exceto nos anos epidêmicos.
O número de vagas anunciou 33 % em comparação com o ano passado, o nível mais baixo em sete anos.
Peter, um pai do exterior de Londres, disse que seu filho de 18 anos tentou encontrar um emprego na Oxford Street durante seu ano sabático e não conseguiu encontrar um emprego vago.
Ele comparou a falta de empregos no nível de entrada em lojas, super mercados e restaurantes quando era adolescente, dizendo que agora estão sendo transferidos por trabalhadores estrangeiros em idade adulta.
Oliver, um estudante moderno, disse que teve que solicitar quase 100 estudos de pós -graduação antes de finalmente ter seu primeiro passo na escada da carreira.
“Eu realmente tenho colegas, e o mercado é realmente horrível no momento”, acrescentou.
Emma Schubart, diretora de dados e visões do Instituto Adam Smith, disse: “Com 60 % dos jovens britânicos por medo de encolher o mercado de trabalho, fica claro que anos de estagnação econômica os roubaram da crença de que o trabalho duro levará a um trabalho significativo”, disse Emma Schubart, diretor de dados e visão do Instituto Adam Smith.
“A flagrante lacuna étnica nessas preocupações confirma a extensão da inclusão de profunda desigualdade em nossa juventude, o que deixa muitos se perguntam se suas ambições serão recompensadas em uma economia que foi sequestrada por políticas horríveis que punirem os jovens deste país”.
Um porta -voz do governo disse: “Cada jovem deve ter uma chance de prosperidade, mas atualmente há quase um milhão de jovens detidos do regime que são removidos”, disse um porta -voz do governo.
“Estamos determinados a mudar isso, e é por isso que garantir que nossos jovens darão a todos os 18-21 crianças a oportunidade de ganhar, estudar ou aprender novas habilidades.
“Existem oito áreas jovens em todo o país – inclusive em East Midlands – para determinar o maior risco de cair da educação ou do emprego e sua conformidade com oportunidades.
“Além disso, garantimos que os jovens tenham o apoio certo agora, dos melhores serviços de saúde mental até os conselhos profissionais apropriados, para que todos tenham a oportunidade de ter sucesso na vida”.