O Auditor da Califórnia encontra o funcionário do estado de teletrabalho economiza dinheiro

O governador Gavin Newsom parece ter ordenado arbitrariamente aos trabalhadores de volta ao escritório sem usar uma justificativa específica, como dados sobre a produtividade do trabalhador, de acordo com um relatório recém -divulgado do escritório do Auditor Estadual da Califórnia.

A auditoriaque legisladores estaduais solicitaram em maio de 2024 após o governador primeiro ordenou os trabalhadores de volta ao escritório Dois dias por semana, depois de terem sido enviados para trabalhar remotamente durante o bloqueio Covid-19, constataram que o escritório da Newsom não conseguiu reunir informações importantes sobre as necessidades e custos do espaço do escritório dos departamentos e não usava nenhum dados sobre a produtividade dos trabalhadores do estado para justificar seu mandato no escritório.

No início deste ano, Newsom assinou uma nova ordem executiva Isso aumentou os dias necessários em consultório de dois para quatro, mas ele cedeu em uma série de contratos Seu governo assinou com os sindicatos de funcionários públicos.

O auditor estadual Grant Parks concluiu que a Califórnia poderia economizar até US $ 225 milhões por ano e reduzir seu espaço de escritório em quase um terço se permanecer a ter funcionários no escritório dois dias por semana e trabalhando remotamente três dias por semana.

O Gabinete do Governador também ignorou as conclusões da pesquisa de sua própria agência de supervisão, o Departamento de Serviços Gerais, que coletou estimativas dos departamentos sobre quanto espaço de escritório precisaria para trazer os trabalhadores de volta com mais frequência.

“Em geral, determinamos que uma abordagem de tamanho único ao teletrabalho é contador à política estatal e pode limitar oportunidades para uma economia de custos significativa”, escreveu Parks.

Os defensores do trabalho de casa aplaudiram o relatório como mais reivindicações por suas reivindicações O fato de que os mandatos de retorno ao escritório de Newsom eram decisões caprichosas e politicamente motivadas, em vez de um verdadeiro esforço para aumentar a produtividade dos trabalhadores. Os líderes sindicais dizem que as políticas de trabalho híbrido flexíveis podem economizar simultaneamente o dinheiro do estado e ajudar a alcançar objetivos ambiciosos de clima e emissões, reduzindo o tráfego de passageiros.

“Esta auditoria confirma o que tem sido aparente há algum tempo: o teletrabalho flexível beneficia os contribuintes, o governo do estado e os funcionários do estado”, disse Ted Toppin, diretor executivo dos engenheiros profissionais do governo da Califórnia, um sindicato que representa engenheiros estatais, em comunicado na terça -feira.

A auditoria recomendou que os legisladores estaduais exigissem que os departamentos identifiquem cargos que possam teletrocar com sucesso três dias por semana e oferecer essa opção. Também instruiu o Estado a desenvolver orientações para os departamentos avaliarem a eficácia de seus programas de teletrabalho.

Tara Gallegos, porta -voz da Newsom, disse em comunicado que o escritório do governador “discorda respeitosamente” com as descobertas do auditor, que foram baseadas em “teorias hipotéticas e informações incompletas”.

“Essa auditoria sobre o Teletrófica do Estado não é um estudo científico, nem mostra uma imagem completa da força de trabalho do estado ou os benefícios de trabalhar pessoalmente”, escreveu Gallegos.