O HHS de RFK Jr. demitirá 10.000 funcionários – Madre Jones

Robert F. Kennedy Jr. A reflexão do Departamento Federal de Saúde e Serviços Humanos (HHS) entrou em uma nova fase na quinta -feira, quando as autoridades anunciaram que a força de trabalho do departamento diminuiria por outros 10.000 funcionários para cumprir o presidente Donald Trump e o Elon Musk’s ordens Encolher drasticamente o governo federal.

Hhs anunciado que a “reestruturação dramática” da agência incluirá cortes em escritórios, incluindo a Food and Drug Administration (FDA), os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC), os Institutos Nacionais de Saúde (NIH) e os Centros de Serviços Medicare e Medicaid (CMS). Combinado com os outros esforços do HHS para reduzir sua força de trabalho – a compra oferece feito recentemente para os funcionários e seu janeiro “Fork no e -mail da estrada”Que ofereceu aos trabalhadores federais oito meses de pagamento para renunciar-a força de trabalho geral do departamento passará de 82.000 para 62.000 funcionários em período integral, uma redução de quase 25 %. Em um vídeo de seis minutos publicado para X detalhando os planos, Kennedy reconheceu que os cortes trarão“ um período doloroso para o HHS ”.

Estamos simplificando o HHS para tornar nossa agência mais eficiente e mais eficaz. Eliminaremos uma sopa de departamentos inteira de alfabeto, enquanto preserva suas funções principais, fundindo -as em uma nova organização chamada Administração de uma América saudável ou AHA. Esse… pic.twitter.com/blqwupk3u7

– Secretário Kennedy (@seckennedy) 27 de março de 2025

A agência ofereceu alguns detalhes sobre os escritórios específicos que verão cortes, incluindo o NIH, que perderá cerca de 1.200 funcionários; O FDA, que perderá cerca de 3.500 funcionários, que afirma que o HHS “não afetará os revisores de medicamentos, dispositivos médicos ou alimentos, nem afetará os inspetores”; O CMS, que perderá cerca de 300 funcionários, que a agência diz que “não afetará os serviços do Medicare e do Medicaid”; e o CDC, que perderá cerca de 2.400.

As 28 divisões do HHS serão reduzidas para 15, para incluir uma nova divisão chamada Administração de uma América saudável, que “centralizará as funções principais, como recursos humanos, tecnologia da informação, compras, assuntos externos e políticas”, de acordo com o comunicado à imprensa do HHS; Esse escritório também incluirá agora a Administração de Serviços de Substâncias e Serviços de Saúde Mental (SAMHSA), que o HHS diz que “quebrará as divisões artificiais entre programas semelhantes”.

O comunicado à imprensa do HHS também anunciou o desmantelamento da Administração de Vida Comunitária, que supervisiona programas e serviços vitais para pessoas com deficiência e envelhecimento. Inclui centros de vida independentes e Proteção e advocacia agências, que foram estabelecidas pelo Congresso e executam tarefas importantes, como investigando reivindicações de abuso em casas de grupo para pessoas com deficiências intelectuais e de desenvolvimento; Em 2022, o ACL também revelou um Estratégia nacional para apoiar os cuidadores familiares. Em um LinkedIn postO ex -administrador interino da ACL e secretário assistente de Alison Barkoff disse que a ACL “tem sido incrivelmente eficaz, com pessoal enxuto e programas com retornos incríveis sobre investimentos”. Seu desmantelamento, escreveu Barkoff, foi “mais um” movimento que machucou deficientes e adultos mais velhos, além de Ataques em andamento ao Medicaid e uma ordem executiva escavando o Departamento Federal de Educação como um prelúdio para aboli -lo completamente.

Embora o comunicado à imprensa tenha dito que os programas do ACL serão reorganizados, provavelmente haverá interrupções ao longo do caminho. “Estamos profundamente preocupados que essas mudanças organizacionais e reduções da força de trabalho do HHS possam minar o momento e a implementação do primeiro país de nossa nação Estratégia nacional para apoiar os cuidadores familiares”Disse Jason Resendez, presidente e CEO da Aliança Nacional para Cuidados, em um Comunicado de imprensa.

HHS também fechará cinco de seus escritórios regionaisque equivale a metade do total. Não está claro imediatamente como isso afetará o mandato de retorno ao escritórioque exigia que os funcionários dentro de 80 quilômetros de um escritório do HHS começassem a trabalhar pessoalmente cinco dias por semana; Aqueles que vivem mais de 80 quilômetros de um edifício HHS foram ordenados a se reportar a qualquer prédio de escritórios federais – que, como relatado anteriormentelevou os trabalhadores federais a questionar como os escritórios gerenciariam o influxo de funcionários pessoais.

Porta -vozes do HHS não responderam imediatamente a perguntas específicas de Mãe Jones Sobre quais escritórios regionais fechariam, as 13 divisões específicas que serão consolidadas e quantos funcionários, se houver, da ACL perderiam seus empregos.

O departamento alega que, no total, as medidas economizarão à agência US $ 1,8 bilhão anualmente. A agência disse que também nomearia um novo secretário assistente para aplicação “combater resíduos, fraudes e abusos em programas federais de saúde”.

“Com o tempo, burocracias como o HHS se tornam inúmeras e ineficientes, mesmo quando a maioria de seus funcionários é dedicada e competente funcionários públicos”, disse Kennedy em comunicado. “Esta revisão será uma vitória para os contribuintes e para aqueles que o HHS serve”.

Alguns especialistas em saúde pública, no entanto, acreditam o contrário.

Dr. Tom Frieden, ex -diretor do CDC do presidente Obama, disse em um post em x: “O CDC tem sido o carro -chefe da saúde pública por gerações, buscando sua missão principal de salvar vidas e proteger as pessoas contra ameaças à saúde de todos os tipos. Um CDC mais fraco significa uma América mais doente”.

Jill Rosenthal, director of public health policy at the nonpartisan Center for American Progress, said in a statement: “This is not ‘streamlining’ work—it’s slashing what Americans across the country rely on to keep them, their families, and their communities healthy. This move to gut HHS will bring to a screeching halt crucial efforts to ensure Americans that our food is safe, drugs and medical devices are up to standards, our family members can access needed health Serviços e nossas comunidades estão protegidas das emergências de saúde. ”

Alguns também acham difícil acreditar que os cortes não afetarão o trabalho dos escritórios direcionados. “Eu me preocupo com o quanto a perda de 3.500 pessoas no FDA garantirá que medicamentos, dispositivos médicos e alimentos ainda sejam inspecionados e aprovados com eficiência”, disse um pesquisador do CDC. “Essas áreas de função já estavam com falta de pessoal”, disse ela, acrescentando que também não estava claro como os cortes no FDA ajudariam a alcançar as novas metas declaradas do HHS para combater “doenças crônicas, concentrando -se em alimentos seguros e saudáveis, água limpa e eliminação de toxinas ambientais”.

“Só não vejo como as coisas podem operar da maneira que estão agora com 10 a 20.000 pessoas a menos”, disse um funcionário da Administração para Crianças e Famílias.

Um funcionário do NIH disse que viu a notícia como prova de que “a RFK Jr. está realizando as ordens de marcha do presidente Musk com total desrespeito à maneira como essas” mudanças “afetarão a saúde pública e o sistema de saúde pública”.

“Ele não é médico. Ele não é um cientista”, disse o funcionário do NIH sobre a cabeça do HHS. “De fato, exatamente o oposto. Ele é um teórico da conspiração.”

“Isso torna a América saudável novamente, o absurdo fará exatamente o oposto do que eles estão afirmando que fará”, acrescentou. “Isso nos deixará mais doentes. Mental e fisicamente.”

Vários funcionários do HHS nos disseram na quinta -feira de manhã que não haviam recebido nenhum anúncio interno, nem mais informações sobre os cortes planejados e, em vez disso, haviam aprendido sobre eles com a mídia. Devido à falta de detalhes sobre os quais os funcionários perderiam seus empregos, de acordo com esses funcionários, os impactos potenciais dos cortes na saúde pública e a missão da agência ainda eram impossíveis de determinar. Vários disseram que esperavam receber mais informações na sexta -feira sobre como seus escritórios seriam afetados pelas mudanças.

Um oficial de revisão científica do NIH disse que a falta de comunicação interna é “parte do motivo pelo qual fomos atolados em tanta incerteza e caos”.

“Muitas vezes aprendemos (sobre mudanças) de fontes externas”, como a mídia ou ex -colegas, disse ela. Ela caracterizou a falta de comunicação como “outro movimento que parece projetado para ser desmoralizante e estressante para a força de trabalho”.

“Não está claro o que nossa liderança sabe, ou se eles foram consultados”, acrescentou. “Sem isso, é difícil imaginar mudanças sendo eficazes e eficientes e a serviço de nossa missão”.