O Reino Unido enfrenta os benefícios da crise de Bill e Rashil Reeves. Não tem notícias de política de plano

Não parece estar amanhecendo exaustão O projeto de lei sobre benefícios e deficiências de saúde está programado para atingir 100 bilhões de libras anualmente até 2030. Defesa Orçamento – quase dez vezes o orçamento da polícia. Mas as mudanças de trabalho apenas preparam as cadeiras do DeckChands Titânico. Eles não nos direcionarão para longe do iceberg, que é um sistema de benefícios fora de controle. Precisamos repensar um atacado para o sistema de bem -estar social – para os desafios de hoje e para muitas mídias sociais, trabalho flexível e mudança no mercado de trabalho.

As pessoas querem gastar luxo sob controle. Eles querem que o governo pegue um punho. E eles esperam isso, se as pessoas podem trabalhar – ou de alguma forma contribuir – devem. O governo entrou neste caos por causa de Rachel Reeves Muito dinheiro é gasto e o trabalho não fez um plano para lidar com os custos de bem -estar social quando estavam na oposição. Pior, eles cancelaram reformas conservadoras que ajudariam a fazer mais pessoas funcionarem.

Eles também cancelaram as reformas das notas doentes – as reformas que estariam lidando com o fato de que mais de 9 em cada 10 notas doentes fazem alguém bem, em vez de determinar o que eles poderiam fazer. O GPS dirá que o sistema está quebrado. Nosso plano ajudou a manter mais pessoas no trabalho – e fora do sistema de benefícios.

Está cada vez mais claro que o trabalho não tem plano. O fato de não haver um pensamento claro desde o tempo na oposição agora aparece em suas ações no governo.

Ao mesmo tempo, as políticas do Partido Trabalhista dificultam as pessoas a encontrar empregos. Aumenta impostos, organização excessiva de empresas e pagamento por meio de leis que a Mill empregadores, em vez de apoiar o crescimento. Somente no mês passado, perdemos 100.000 empregos. Mais dor vem com um imposto de trabalho, altas taxas de negócios e fretamento extremista de 300 páginas-o chamado projeto de direito de direitos de emprego em breve.

Não é de admirar que eles sejam proprietários de observadores – as pessoas que financiam nossos serviços públicos – saem. Desde que Starmer assumiu o cargo, 10.000 deles fugiram. A esquerda difícil pode satisfazer. Mas ele deixará a Grã -Bretanha cada vez mais fraca.

O que precisamos é de uma reforma abrangente: o sistema de bem -estar que suporta os que precisam, ao mesmo tempo em que incentivam e permitem que aqueles que possam trabalhar para fazê -lo. Tínhamos planos de fornecer 12 bilhões de libras – e iremos mais longe. Isso inclui um sistema de avaliação mais justo e mais consistente que trata as pessoas com dignidade, mas não para remover ninguém por toda a vida.

A abordagem de ação não é justa. 2000 pessoas em idade ativa não são assinadas todos os dias. As cidades e aldeias que sofrem com o longo custo do epitélio não são para o epitélio. Não é para os contribuintes, que agora apoiam a população do Panamá, desempregados.

Mas aqui parece que o trabalho mais profundo é ignorado: você não pode fazer as pessoas no trabalho se não houver empregos. apenas Conservadores Entenda que as empresas – não os governos – criam oportunidades de emprego.

Este é um dos maiores desafios da Grã -Bretanha – e parece que o trabalho é cego das luzes vermelhas brancas. A reforma no Reino Unido também não fornece respostas reais. Eles estão pedindo mais empréstimos e expansão do bem -estar social – colocando -se à esquerda do trabalho.

É um escândalo. Mas ele explica uma coisa: apenas ConservadoresSob a liderança de Kemi Badenoch, os reparos graves necessários para consertar o sistema de luxo na Grã -Bretanha podem ser fornecidos. O contraste com outras partes não pode ser mais claro.

Em um momento, estamos na geração para repensar o luxo, restaurar o trabalho e fazer a Grã -Bretanha se mover novamente. Qualquer coisa menos é falha.