Rachel Reeves lidou com um grande golpe com 1 em todas as 4 empresas que planejam notícias da política da equipe de Amenda

A pesquisa sugeriu uma em cada quatro empregadores para causar repetição nos próximos três meses. O número de empregadores espera aumentar Números dos funcionários Durante o verão, diminuiu para um baixo nível padrão fora pandemia.

Um estudo de investigação incluiu 2000 casos como questões como Altos custos de mão -de -obra e O crescimento da crescente dúvida global. O Instituto Público de Funcionários e Desenvolvimento (CIPD) disse que os empregadores médios esperam isso Aumente o número de funcionários Ele diminuiu acentuadamente entre os empregadores no setor privado e na venda de varejo em particular.

Andrew Griffiths, vice -ministro das Relações Exteriores do Estado para negócios e comércio, disse: “Além de tornar as famílias o pior £ 3500, o imposto de emprego tributário é esmagar a confiança, matar empregos e empurrar os empregadores à beira do abismo. Em busca de trabalho, a economia foi facilitada e entre as empresas sob pressão escalada, só pode aumentar”, disse ”e dependeram e dependeram -se de que a economia.

“Este relatório confirma apenas o que ouvimos diariamente do salão de lojas para a sala de reuniões: a confiança entrou em colapso. O Partido Trabalhista não consegue entender o motivo, porque o Conselho de Ministros tem uma experiência comercial zero.

“Enquanto as empresas estão envolvidas em 300 páginas da legislação por escrito da União, que enfrenta altos custos nacionais de seguro e conformidade com a escalada, o trabalho ainda ousa exigir que sejam apoiadores de crescimento. A verdade é que eles matam os negócios da Grã -Bretanha”.

“A partir de abril, os empregadores de todo o Reino Unido começaram a se sentir totalmente aprovados para aumentar as contribuições nacionais de seguros e os salários nacionais especificados no orçamento do ano passado”, disse James Cookite, CIPD.

“Eles também estão procurando o impacto potencial do projeto de lei de trabalho sobre os custos e planos de emprego, e isso ocorre em um momento de incerteza global. A confiança do empregador é baixa, o que se reflete em seus planos de emprego.

“A lei trabalhista caiu em uma visão diferente, uma diferença fundamental da paisagem esperada quando fazia parte da declaração de trabalho no verão do ano passado.

“Sempre foi uma grande mudança para os empregadores, mas eles estão trabalhando em um mundo mais complexo agora. É muito importante para o governo trabalhar em estreita colaboração com os empregadores para equilibrar os riscos reais para reduzir o investimento em pessoas, treinamento e tecnologia com seu desejo de reduzir as práticas fracas de emprego”.

Um porta -voz do Tesouro disse: “Em um período de incerteza global, este governo fornece estabilidade aos negócios”, disse um porta -voz do Tesouro.

“Os acordos comerciais com a Índia e os Estados Unidos mostram os benefícios da maravilhosa diplomacia da cabeça.

“Fornecemos preços comerciais e as empresas cobertas de impostos e protegemos as menores empresas de aumentar o empregador nacional.

“Agora vimos quatro Taxas de juros úteis Descontos desde julho, tornando -o mais barato para as empresas empréstimos. “