Rachel Reeves deixou a face vermelha enquanto os professores ameaçam a greve após um aumento significativo de notícias da política
Professores Ela ameaçou vencer o salário, apesar de ter sido entregue pelo governo em setembro do ano passado. A União de Ensino da NASUWT alertou o governo que qualquer recompensa de pagamento não é “totalmente financiada” será rejeitada, porque eles votaram em “intensificar” sua campanha em uma conferência em Liverpool.
União Tente garantir salários reais A concessão de professores em geral no próximo ano acadêmico e pediu ao Comitê da Federação que “rejeite qualquer prêmio salarial que não tenha sido totalmente financiado e imediatamente se mudasse para os membros da votação para o trabalho industrial”. Isso vem depois da União Nacional da Educação (NEU) Função na greve Se o governo não melhorar sua largura para ensinar o que descreveu como “inaceitável”. Esta etapa ameaça pressionar adicional o conselheiro Rachel Reeves O ponto principal tem a capacidade de envergonhar o governo por sua decisão de conceder professores à medida que os salários aumentaram pouco mais de seis meses.
Em setembro passado, os professores da Inglaterra receberam um aumento de 5,5 % após meses de greve, deixando algumas escolas incapazes de abri -la completamente.
O Ministério da Educação acredita que o aumento dos salários adicionais em 2,8 % em comparação com 2025/26 será apropriado, mas os dois lados permanecerão fora do acordo.
No sábado, a resolução da NASUWT pediu uma proposta para ameaçar a greve do governo para financiar serviços públicos para permitir que a profissão “empregue os funcionários necessários e os mantenha”.
“Deixe a mensagem sair desta conferência em voz alta e clara, e não aceitaremos uma apresentação além de um enviado ou em parte.
“Não vamos resolver promessas vazias enquanto nossos colegas queimam e nossos alunos estão ausentes.
“A recomendação do governo ao prêmio de 2,8 % é inaceitável”.
Patrick Roche, secretário -Geral de Nasouit disse:
“Também estamos claros que, se o governo não financiar completamente o seguinte prêmio de pagamento, a NASUWT será deixada sem nenhuma opção que não seja a votação de nossos membros no trabalho industrial.
“Sabemos que o governo recebeu o mais recente relatório do Comitê de Revisão de Salários e esperamos que o órgão de revisão salarial seja ambicioso ao fornecer recomendações que abordem a crise contínua de emprego e retenção”.
Ministro da Educação, Bridge Philipson Acredita -se que os procedimentos adicionais de greve pelos professores “não possam ser defendidos”.
“Após um prêmio salarial de 5,5 % em um contexto financeiro muito difícil, gostaria de instar os sindicatos a colocar as crianças em primeiro lugar”, disse ela.
Em um videoclipe mostrado na conferência no sábado, a Sra. Philipson alertou sobre “decisões difíceis” no horizonte devido à difícil herança financeira.
Philipson acrescentou: “Desde que nossa missão não seja fácil. A herança financeira mais difícil em uma geração significa que já tivemos que tomar incrivelmente algumas decisões difíceis, e tenho medo de estar mais chegando”.
Os professores da Inglaterra receberam um aumento salarial de 5,5 % em setembro do ano passado.
Os membros da NEU organizaram oito dias de greve em escolas do governo na Inglaterra em 2023 em uma disputa de salário a longo prazo.
Em julho de 2023, o governo concordou em implementar a recomendação da STRB, um aumento de 6,5 % para os professores da Inglaterra e os procedimentos de greve coordenados foram cancelados por quatro sindicatos.
O sindicato de ensino da NASUWT está programado para emitir um anúncio na próxima semana sobre as indicações recebidas para sua secretária no próximo ano.
