Angela RainerUm membro da Autoridade de Controle de Orçamento disse que a reforma dos direitos dos trabalhadores pode ter um impacto “negativo” no emprego. O Gabinete de Responsabilidade do Orçamento (OBR) disse que ainda não conseguiu observar o projeto de lei de trabalho, que foi defendido pelo vice -primeiro -ministro, em suas previsões, porque não há detalhes suficientes disponíveis para a política.
No entanto, em suas previsões que foram emitidas hoje, eles dizem que os regulamentos que “afetam a flexibilidade de empresas e mercados de trabalho” provavelmente terão “e possivelmente materiais, efeitos econômicos no emprego, preços e produtividade”. O professor David Miles, membro do Comitê de Orçamento da OBR, disse que as medidas que reduzem a flexibilidade do empregador podem ter um impacto “negativo”.
A lei proposta está atualmente percorrendo o parlamento e contém propostas como o direito de garantir horas e novas restrições nas operações de “incêndio e reiniciar”.
Em suas perspectivas econômicas e financeiras emitidas na quarta -feira, a OBR disse: “Ainda não refletimos o impacto da lei de trabalho do governo na previsão”, acrescentando que não há detalhes ou clareza suficientes sobre os padrões políticos “para que eles possam realizar uma avaliação útil.
Eles dizem: “As políticas de regulamentação do emprego que afetam a flexibilidade de empresas e mercados de trabalho ou a quantidade e a qualidade do trabalho provavelmente têm materiais e possivelmente líquidos de efeitos econômicos negativos no emprego, preços e produtividade”.
Eles acrescentaram que integrariam uma “estimativa central” da política em suas próximas expectativas, esperadas no outono.
O professor Miles disse em entrevista coletiva que “é um pouco difícil saber” onde a legislação pode terminar “após os procedimentos e emendas parlamentares.
Em relação ao que poderia acontecer, ele disse ao briefing: “Acho que isso dependerá muito do que realmente acabou na lei”.
Ele acrescentou: “Coisas que reduzem a flexibilidade dos contratos de trabalho do ponto de vista do empregador em muitos casos podem ter um impacto moderado, mas quando eles têm um efeito, quero dizer que isso pode ser um pouco negativo.
“Portanto, por exemplo, a capacidade dos empregadores de exigir as pessoas de flexibilidade com as horas em que trabalham … é difícil ver que qualquer outra coisa não é negativa, moderada de empregar”.
Ele disse que outras medidas no projeto de lei relacionadas aos tribunais e períodos de teste também podem estar entre os que causam efeito.
Rachel Reeves disse em entrevista coletiva esta tarde que estava “confiante” de que o pacote do governo para aprimorar os trabalhadores ajudará a economia a crescer.
O conselheiro disse: “O OBR não colocou nada em suas expectativas hoje sobre o projeto de lei de trabalho, porque ainda está trabalhando no seu parlamento.
“Mas estamos confiantes de que isso levará a pessoas comuns com mais dinheiro nos bolsos, mas também têm segurança para gastar esse dinheiro porque não se preocupam de uma semana para outra, sejam eles no trabalho ou o número de horas que receberão”.
O consultor das sombras Mel Stred disse Partido Conservador Ele queria que o governo visse “principalmente uma série de medidas” no projeto de lei de trabalho, pois estava “quebrando o crescimento”.
Embora os conservadores seniores tenham admitido que o OBR ainda não refletiu o impacto do projeto de lei em suas expectativas, ele alegou que há sugestões de que o custo da conta pode ser “cerca de 5 bilhões de libras”, acrescentando: “Essa é uma quantia um pouco grande de dinheiro flutuando”.
“O que temos que fazer e o que somos totalmente seguidos, como parte é perceber que empresas, pequenas empresas, empresas familiares e de negócios de todos os tamanhos são completamente essenciais para o futuro deste país.
“A menos que possamos obter crescimento, melhorar a produtividade e as empresas florescerem, isso torna o mundo inteiro mais difícil.
“Portanto, estamos totalmente comprometidos com a presença de um mercado de trabalho flexível. Acreditamos que há várias coisas na legislação de emprego que trarão as empresas de volta de uma maneira que não seja boa para todos nós”.
Sr. Stride foi realista em Conservadores“Incapacidade de impedir a lei, devido à” enorme maioria “no trabalho geral.
