O componente para a conversão de resultados de alimentação

“Em muitas famílias indianas, as necessidades alimentares femininas estão literalmente na fila”. Imagem de crédito de arquivo: Hinduísmo
A análise da dieta livre na Índia confirma 800 milhões de pessoas um fato sombrio: que a fome e a desnutrição ainda estão preocupadas. No entanto, na longa batalha da Índia contra a desnutrição, mulheres e meninas continuam sendo a seção mais ignorante. Apesar do progresso econômico constante e de muitos planos de assistência social, a desigualdade alimentar permanece profundamente. Foi lançado em 2018 com a visão livre de desnutrição da Índia até 2022, que é o Apian do Plano Poshan (Poshan), tem o objetivo de melhorar a nutrição para mulheres grávidas, mães brilhantes, adolescentes e crianças pequenas. No entanto, as tensões de Stark continuam.
Falha estrutural
Pesquisa Nacional NFHS -5 (NFHS) -5 revela que 57 % das mulheres na faixa etária de 15 a 49 anos de vértebras, em comparação com 26 % dos homens; Quase uma em cada cinco mulheres está abaixo do peso. Em outras palavras, é provável que as mulheres sejam expostas à desnutrição de homens na Índia. Esses números indicam falha estrutural em como tratar a nutrição. Mesmo depois de combinar os planos em “Poshan 2.0” e investir pesadamente, a agulha não se moveu o suficiente para as mulheres.
De fato, Poshan Abhiyaan é o maior programa de alimentação da Índia com um orçamento enorme. De 2022 a 23, o Ministério das Mulheres e o Desenvolvimento Infantil foi dedicado a aproximadamente 24.000 rúpias para Saksham Anganody e Poshan 2.0, mas em dezembro de 2022, apenas 69 % desses fundos foram utilizados. Apesar desses gastos, a disseminação de anemia entre as mulheres já aumentou de 53 % para 57 % entre as últimas rodadas do NFHS e cerca de 18,7 % das mulheres estão abaixo do peso.
Esse contraste indica que os meros recursos de bombeamento no esquema de alimentação centrados em torno das mulheres não são suficientes. Em muitas famílias indianas, especialmente famílias pobres, as necessidades alimentares das mulheres literalmente duram. As normas culturais estabelecidas geralmente significam que, quando os alimentos são raros, mulheres e meninas comem pelo menos e aceitam. Assim, a desnutrição não é apenas uma questão médica vital ou um provedor de alimentos; É a questão da justiça social. Se uma mulher não possui independência econômica ou força de tomada de decisão, ela pode ter pouco controle sobre sua dieta e saúde. Até dados governamentais enfatizam esse link: o NFHS-5 constatou que 49 % das mulheres não têm autoridade para tomar decisões sobre como gastar seus lucros. Essa dependência financeira é frequentemente traduzida em nutrição de risco-como resultado da privação baseada em gênero.
A questão do empoderamento
Estudos mostraram que o empoderamento financeiro é uma das maneiras mais eficazes de melhorar a nutrição. Por exemplo, você encontra o detentor do prêmio Nobel Dovelo que, quando as mulheres controlam uma renda adicional, é mais provável que você gaste em nutrição e bem -estar das crianças. Em um estudo que realizamos entre sociedades de baixa renda, notamos que as mulheres que sofrem de renda independente ou controle independentes sobre os gastos familiares menos vulneráveis à nutrição.
A peça que faltava no quebra -cabeça de alimentação na Índia é o empoderamento econômico e social das mulheres. O caso do emprego das mulheres indica que a participação da força de trabalho feminina aumentou de cerca de 23 % em 2017-18 para cerca de 33 % em 2021-22-é uma transformação positiva no papel. Mas a grande maioria das mulheres que trabalham em empregos inseguros e salariais. De acordo com pesquisas periódicas da força de trabalho, a partir de apenas 2021-22 de 5 % das mulheres trabalhadoras, elas ocupavam regularmente um salário, enquanto aproximadamente 20 % estavam trabalhando por conta própria (principalmente em atividades pequenas ou não oficiais). Além disso, as mulheres que trabalham para suas contas por contas de contas de contas de contas que são, em média, 53 % dos homens em trabalhos semelhantes. De fato, muitas mulheres que dificilmente trabalham o suficiente para sobreviver, e o trabalho ainda não foi traduzido para a autoridade para tomar decisões ou investir em nutrição e luxo.
Assim, não é suficiente introduzir mulheres na força de trabalho; A qualidade e a segurança de seus empregos são igualmente importantes. Sem treinamento em habilidades, salário igual e acesso a oportunidades estáveis, as mulheres permanecem econômicas, mesmo quando trabalham.
Como resultado, programas de alimentação bom -intencionais, como Poshan, terão um efeito limitado se as mulheres não puderam tolerar ou não permitirem consumir os alimentos nutritivos que são fornecidos. Relatórios do governo elogiando Poshan Abhiyaan para criar consciência e “Jan Andolan” sobre nutrição, mas por si só a consciência não pode encher o estômago vazio.
A necessidade de aproximação
Se o Poshan 2.0 visa eliminar a deficiência nutricional, ele deve trabalhar ao lado dos planos que aumentam a renda das mulheres e permanecem. Primeiro, você deve definir metas de medição não apenas para reduzir a anemia ou a nanismo, mas também para aumentar a porcentagem de mulheres com renda independente e força de tomada de decisão. Segundo, os silos devem ser quebrados, garantindo que os departamentos de nutrição, saúde e vida trabalhem juntos em intervenções conjuntas em áreas altas. Terceiro, os centros de Anganwadi e profissionais de saúde devem ser usados não apenas para distribuir alimentos e suplementos, mas também para vincular as mulheres a habilidades de treinamento, planos de crédito ou oportunidades de emprego. A Anganwadi pode ser multiplicada como um centro de bem -estar feminino (refeições, pré -natal, oficinas de alfabetização financeira).
Por fim, a Índia sem desnutrição não será possível apenas quando as mulheres não forem vistas como beneficiários negativos dos planos de nutrição, mas os agentes ativos lideram a saúde e a prosperidade de suas famílias.
Devia Bahriti é pesquisadora e colega da faculdade, Kate College of Administration
Publicado 17 de maio de 2025 12:08 em