O estudo constata que os perigos do diabetes podem aumentar em papéis com demandas e confrontos emocionais

Um estudo indicou que as demandas emocionais no local de trabalho e nos confrontos pessoais com colegas podem estar ligados a um aumento de 24 % do risco de diabetes.

O risco de distúrbio metabólico foi considerado o mais alto (47 %) em mulheres que trabalham emocionais em empregos, mas tinham baixo apoio social no trabalho. A análise foi publicada na revista Medicina Profissional e Ambiental.

Pesquisadores do Carolinska Institute, na Suécia, disseram que os resultados apóiam a idéia de que trabalhar em funções que exigem participação contínua com as pessoas podem ser esgotadas, o que pode eventualmente afetar o metabolismo dos trabalhadores.

Eles disseram que fatores, como função, insegurança, violência ou bullying no local de trabalho, são conhecidos por aumentar a chance de desenvolver diabetes. No entanto, como trabalhar em funções que exigem uma troca pessoal com pacientes, clientes, clientes ou viajantes podem afetar os riscos do indivíduo.

Análise de pesquisa em dados sobre 30 pessoas que fizeram parte de um grupo de estudo registrado na Suécia em 2005. Os participantes tinham entre 30 e 60 anos em 2005, sem histórico de diabetes ou diagnóstico de medicamentos.

20 funções de trabalho foram analisadas em indústrias que exigem os mais altos níveis de comunicação pessoal, incluindo serviço, assistência médica, hospitalidade e educação. Três tipos de reações – demandas emocionais gerais foram vistas em uma posição tensa e confronto.

Entre 2006 e 2020, foram encontrados mais de duas pessoas de lakh que desenvolveram diabetes tipo 2, dos quais cerca de 60 % dos homens. Os pesquisadores disseram que isso afetado tende a ser mais velho e mais provável de gerá -lo fora da Suécia e ter um nível mais baixo de educação e baixo controle de emprego, em comparação com aqueles que não desenvolveram metabolismo.

Os autores escreveram: “Alta exposição a requisitos emocionais e confronto consecutivo foram associados a 20 % e 15 % do risco de diabetes tipo 2 em homens, 24 % e 20 % em mulheres”.

Eles disseram que níveis de estresse crônico ou persistente que afetam o sistema endócrino (que produz hormônios), o que leva ao excesso de produção de hormônios do estresse do cortisol e aumento da resistência à insulina, pode ser um possível mecanismo biológico por trás dos elos.

A equipe disse que essas operações biológicas podem aumentar a má vitória devido à falta de apoio social no local de trabalho. “No que diz respeito à comunicação com as pessoas no trabalho, há expectativas de gestão emocional, onde os trabalhadores são obrigados a expressar ou ocultar sentimentos de acordo com os padrões sociais, profissionais e organizacionais. Eles são especialmente cansativos quando os sentimentos oferecidos e apaixonados não estão realmente alinhados”, escreveram os autores.