O horário de trabalho prejudicará a saúde, a vida e a vida e sentirá 44 % dos entrevistados: relatório

Há uma forte resistência entre os funcionários em relação à idéia de horas de trabalho sem juros ou flexibilidade adicional, com um sinal de 44 % dos entrevistados O impacto negativo no tempo pessoal, na saúde e no bem -estar geral -serUm relatório disse.

No entanto, 40 % dos entrevistados disseram que pensarão em aceitar horas mais longas se for fornecida compensação apropriada, de acordo com o relatório Digipolg Genius – “Horário de trabalho que se estende de um acordo? Quase metade dos funcionários interrompe” – por meio de serviços de trabalho na força de trabalho e no Genius HRTECH (anteriormente conhecido como Genus consultans).

Embora apenas 16 % afirmassem que estão abertos à sua experiência ou acreditando que isso pode levar ao aumento da produtividade, acrescentou o relatório. Relatório Genius Digipoll, “Horário de trabalho que se estende de acordos? Quase metade dos funcionários parará, por Genius Hrtech depende de uma pesquisa on-line durante 1 a 31 de julho, dos 2.076 funcionários dos setores.

O relatório também revelou que há um forte desejo de Transparência e integração na tomada de decisão.

Cerca de 79 % dos entrevistados disseram que desejam participar ativamente de consultas sobre quaisquer mudanças no horário de trabalho e no convite Fabricação de políticas de contato e cooperativo aberto.

“A força de trabalho moderna não é resistente à mudança, pois eles buscam justiça, simpatia e diálogo. Pagar mais horas sem planejamento atencioso só expandirá a lacuna entre a administração e os funcionários.