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O LinkedIn dita a frase: essas são as habilidades que farão com que você mais progreda no trabalho

O mundo do trabalho está em constante evolução e o LinkedIn o confirma: o 70% das habilidades necessárias para a maioria dos empregos mudarão para 2030. A inteligência artificial (IA) é um dos principais motores dessa transformação, promovendo a demanda por novas habilidades. De acordo com o relatório de “mudança de trabalho” da Linkedi, os profissionais de hoje estão a caminho de ocupar empregos duplos ao longo de suas carreiras em comparação com as gerações anteriores.

Dado esse panorama, o relatório “Habilidades em ascensão” do LinkedIn fornece um mapa das habilidades mais solicitadas pelas empresas e que os profissionais estão incorporando em seus perfis.

As 15 habilidades principais para o futuro do trabalho

Essas são as habilidades que estão ganhando destaque no mercado de trabalho:

  • 1. Alfabetização em AI
  • 2. Mitigação de conflitos
  • 3. Adaptabilidade
  • 4. Otimização do processo
  • 5. Pensamento inovador
  • 6. falar em público
  • 7. Venda baseada em solução
  • 8. Atendimento ao cliente e suporte
  • 9. Gerenciamento de peças interessadas
  • 10. Desenvolvimento e aplicação de modelos de idiomas extensos (LLM)
  • 11. Gerenciamento de orçamento e recursos
  • 12. Estratégia de lançamento de mercado (GTM)
  • 13. Conformidade regulatória
  • 14. Estratégia de crescimento
  • 15. Avaliação de risco

Esta lista destaca a combinação entre habilidades técnicas e humanas, demonstrando que, embora o Eu desempenho um papel fundamentalAs habilidades interpessoais permanecem insubstituíveis.

A importância da IA ​​no mercado de trabalho

O número de membros do LinkedIn que adicionaram habilidades na IA aos seus perfis aumentou 20 vezes desde 2016. Em setores como serviços financeiros, o crescimento foi 40 vezes. Mesmo na educação, que tem sido mais lenta para adotar a IA, foi visto um aumento de 14 vezes.

De acordo com Karin Kimbrough, economista -chefe do LinkedIn, a chave para navegar mudanças no mundo do trabalho é adotar uma mentalidade de aprendizado contínuo e desenvolver habilidades centradas em seres humanos.

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