Chapéus sólidos com um coração pela American Heart Association lidera bem nos locais de trabalho e estão em um ritmo para influenciar mais de 25.000 funcionários
A concentração de chapéus sólidos com o coração é integrar soluções de saúde e luxo, impedir a cultura da indústria e coletar dinheiro para economizar vida para a American Heart Association. O programa foi lançado em Washington em 2022 e foi adotado por 16 empresas de construção, e está no caminho certo para atingir mais de 25.000 artesãs no final de maio.
Chapéus sólidos com as estratégias de implementação do coração, como fornecer educação saudável através de conversas de ferramentas nos locais de trabalho, com conteúdo que lida com uma ampla gama de tópicos, incluindo sono saudável, gerenciamento da pressão arterial, melhor nutrição e RCP prática. É fácil se integrar a essas sessões educacionais de modelos curtos no ambiente de segurança ou em todas as reuniões de mãos e fornece dicas do tamanho de uma mordida, juntamente com os recursos que os funcionários podem retirar e a profundidade da informação.
Além das conversas da caixa de ferramentas, a associação apoia as empresas na implementação de desafios de saúde de 30 dias que podem ser implementados para abordar os objetivos do site. Esses podem ser os desafios da pressão arterial, onde os participantes medem e registram a pressão arterial diariamente no local de trabalho ou os desafios do bem -estar mental que incluem mensagens de texto semanais com dicas para reduzir o estresse por meio de atividade física ou gratidão.
Os construtores de Swinrton fizeram um desafio à pressão arterial no local de trabalho do cassino Tulalip em 2025 e mais de 80 funcionários participaram do rastreamento da pressão arterial. Na conclusão do desafio por 30 dias, 95 % das respostas da pesquisa incluíram blogs para mudar o estilo de vida que variou entre reduzir alimentos salgados ou bebidas açucaradas, aumentar a atividade física e reservar um tempo para relaxar. 91 % das respostas da pesquisa foram uma melhora no número de pressão arterial no final do desafio.
Em outro exemplo, concluiu o Projeto Mortenson North Tower em Swedish First Hill, em Seattle, como um desafio para a nutrição inteligente que atinge cerca de 200 trabalhadores literais no local de trabalho. Os participantes receberam informações de saúde através do texto com idéias sobre como melhorar a dieta.
Determinar a prioridade da saúde cardiovascular no local de trabalho pode levar a uma força de trabalho mais segura, saudável e produtiva. “Participei dos chapéus sólidos com o coração desde o seu estabelecimento há quatro anos”, disse Nick Fofx, vice -presidente e diretor de um departamento de Swinner, em Seattle e Bugpt, soa duro com o presidente do coração. “Afetamos um efeito real e transformador na saúde e bem -estar do artesanato através da voz de Puget. Determinar as prioridades do luxo físico e mental é essencial para ser o seu melhor. Como empresários, estamos em uma posição única para influenciar uma mudança positiva e permanente de funcionários, e esse trabalho é muito importante para alcançar essa importante tarefa. A associação foi muito útil para nossa empresa e nossa empresa.
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