A Deloitte está se preparando para demissões.
Três funcionários atuais da Deloitte disseram ao Business Insider que ouviram falar dos planos da empresa em uma chamada para as práticas de consultoria e consultoria da empresa na quinta -feira.
Na chamada, conhecida internamente como “a+c no ar”, O CEO da Deloitte Consulting, Jason Salzetti, disse que sua prática de governo e serviços públicos se separaria Uma “pequena porcentagem” de seus funcionários este mês, um funcionário que estava na ligação disse à BI.
O funcionário acrescentou que Salzetti disse que os cortes na divisão concluiriam até o final de abril.
Em uma declaração ao Business Insider, Jonathan Gandal, diretor administrativo da divisão de reputação da Deloitte, confirmou as demissões, escrevendo: “Estamos tomando ações modestas com base em crescimento moderado em determinadas áreas, necessidades em evolução de nossos clientes do governo e baixos níveis de atrito voluntário”.
Não ficou claro imediatamente quantas pessoas seriam afetadas pelas demissões.
A prática do governo e de serviços públicos tem mais de 15.000 funcionários nos EUA e vale US $ 5,5 bilhões, de acordo com o site da Deloitte.
Doge vem para consultoria
A empresa está com o peso do escrutínio do DOGE do governo federal contratos com a indústria de consultoria.
A Administração Geral de Serviços, que está liderando o impulso de corte de custos de consultoria, pediu a 10 empresas, incluindo a Deloitte, que enviassem um scorecard detalhando seus preços e sugestões para onde eles poderiam reduzir custos na segunda-feira passada. Os resultados desses envios ainda não foram publicados, mas o GSA está pressionando por cortes mais profundos, informou o Wall Street Journal.
Desde janeiro, pelo menos 127 dos contratos governamentais da Deloitte foram cortados ou modificados – mais que o dobro do número de Booz Allen Hamilton, a segunda empresa mais afetada pelos cortes federais – de acordo com dados do escritório do Doge da Casa Branca analisado pelo Business Insider no início desta semana. Isso equivale a cerca de US $ 371,8 milhões em cortes, ou mais de 11% dos US $ 3,3 bilhões em contratos, a Deloitte atinge as agências federais dos EUA por ano.
Na reunião de quinta -feira, os executivos reconheceram os recentes cortes no contrato.
Dois funcionários que estavam na ligação disseram à BI que a liderança disse que o ano fiscal da Deloitte, que normalmente acontece de 1º de junho a 31 de maio, terminará com projeções de receita mais altas do que o planejado.
Todos os três funcionários acrescentou que, na ligação, ouviram que os bônus de desempenho, que normalmente são pagos em junho, seriam pagos como esperado neste ano fiscal.
“Estou esperando um bônus saudável, mas não de cair o queixo em maio, e depois não estou esperando muito bônus no próximo ano”, disse um dos funcionários.
Os funcionários disseram à BI que as ações de Doge mudaram o clima na Deloitte, especialmente para aqueles que trabalham em suas práticas do setor público.
Um funcionário acrescentou que “as tarifas e o caos estão começando a causar alarmes em comercial também”, referindo -se ao enredo de tarifas Trump propôs desde que assumiu o cargo.
A Deloitte não respondeu ao pedido da BI para comentar para obter mais detalhes sobre bônus e o efeito de Doge na cultura da empresa.
Você é um consultor que foi impactado por Doge? Entre em contato com Lakshmi Varanasi em lvaranasi@businessinsider.com ou lvaranasi.70 no sinal do aplicativo de mensagens criptografadas.
