MONTGOMERY, ALAA, 6 de maio de 2025 – O Alabama apresenta uma nova esperança para famílias com novas leis importantes que colocam pais e bebês em primeiro lugar. Ao melhorar o acesso a cuidados pré -natais e fornecer licença paterna paga para trabalhadores e professores do governo, os líderes estaduais tomam medidas importantes para proteger a saúde, bem -estar e o futuro da menor população do Alabama.
“A aprovação da lei de saúde da mãe no Alabama é uma vitória que muda a vida para mães e bebês”. Por muito tempo, as mulheres do Alabama enfrentaram obstáculos desnecessários aos cuidados pré -natais; cuidado que pode significar a diferença entre esperança e tristeza. Esta nova lei salvará vidas, construirá um futuro mais saudável e fará uma grande mudança em nosso estado “.
O governador estadual Kai Ivy assinou recentemente o suposto projeto de elegibilidade (SB102 e o Bill HB89) para mulheres grávidas e a conta de licença parental paga (HB 327) para funcionários e professores estaduais da lei. Um evento festivo de assinatura de projeto de lei foi realizado na quinta -feira para conhecer oficialmente essas vitórias.
Elegibilidade do Medicaid para mulheres grávidas (SB102 e HB89)
- Sob os auspícios da representante Marilyn Lands e da senadora Linda Coleman Madison.
- As mulheres grávidas podem receber cobertura até 60 dias antes da aprovação completa da aplicação.
- Reduz o atraso da cobertura do Medicaid, garantindo o acesso precoce a cuidados pré -natais e melhores resultados de saúde para mães e bebês.
Liberada dos pais paga aos funcionários estaduais e professores do jardim de infância até a décima segunda série (HB 327)
- Sob o patrocínio da representante Jenny Shafir e Al -Sanator Vivian Caracteres.
- Ele fornece até oito semanas de licença completa para funcionários e duas semanas para funcionários do sexo masculino em tempo total após o nascimento, adoção ou morte de uma criança.
- As famílias permitem a recuperação, a ligação e a adaptação sem arriscar sua segurança financeira.
- O Alabama ajuda a recrutar melhor professores e funcionários do estado.
“Ninguém deve escolher entre cuidar de suas famílias e sua segurança financeira”, disse Cameron Esby, CEO da ASEA, ASEA. “A conta de licença parental paga permite que os pais se concentrem no que mais importa – acolhedores e interconectados com seu novo filho – sem se preocupar com renda ou combustão perdida durante seus dias de doença”.
Alabama continua a enfrentar um Saúde da mãe calamidade. Muitas mulheres, especialmente aquelas que vivem em áreas rurais e carentes dos serviços, estão lutando para alcançar os cuidados pré -natais pela vida em tempo hábil. Os cuidados tardios podem levar a complicações graves de saúde para mães e bebês, o que torna necessário que o Estado remova as barreiras e o investimento em políticas que dão prioridade à saúde da mãe e dos bebês.
“O acesso antecipado aos cuidados pré -natais pode ser a diferença entre vida, morte para mães e bebês”, disse Regina Thompson, Ed D., supervisora da cidade de Fairfield e membro do Hartham Metro Council em Birmingham.
“Em um país como o Alabama, onde enfrentamos algumas das maiores taxas de mortalidade materna e taxas de mortalidade infantil no país, essas novas políticas são um passo decisivo. Ao apoiar os cuidados iniciais e proteger a família mais forte, ajudamos a construir famílias saudáveis e sociedades mais fortes para gerações futuras”.
Embora esta seja uma ótima vitória para todos os apions, American Heart AssociationA principal organização sem fins lucrativos no mundo que se concentra na saúde do coração e do cérebro, para todos reconhece que ainda há mais trabalho que deve ser feito para melhorar os resultados da saúde da mãe e dos bebês em todo o estado e continuará a fazê -lo Defensor de Políticas Isso garante um começo mais saudável e um futuro mais forte para todos.
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