Empresas, executivos reforçam a segurança na sequência de tiroteio em Nova York

A América corporativa está em guarda.

UM tiro mortal em um Torre do escritório da cidade de Nova York Na segunda -feira, empresas e executivos impulsionam a segurança em Wall Street e na América corporativa. As empresas estão se esforçando para contratar guardas armados, conduzir avaliações de risco, revisar protocolos de segurança e tranquilizar os funcionários de que são seguros, disseram especialistas em segurança na terça -feira.

“O telefone não parou desde esta manhã”, disse Sean Crowley, co -fundador e CEO da CTS Research and Investigations. A CTS, com sede em Nova York, é parceira e co-proprietária da Illuno, um aplicativo-“como o Uber para contratar guardas de segurança”, chama Crowley-que facilita a contratação da polícia para empregos de segurança.

A maioria das ligações, disse Crowley, vem de gerentes de propriedades comerciais e de escritórios em Manhattan e no centro do Brooklyn, que desejam trazer guardas de segurança armados, vestidos de ternos e gravatas, para postar em seus lobbies. “Isso mais que dobrará nossa carga de trabalho”, disse Crowley, ex -capitão da polícia de Nova York e comandante da equipe de detetive do Promotor de Manhattan.

Os líderes corporativos estão no limite após o segundo tiroteio mortal envolvendo executivos de negócios em seis meses. O ataque de segunda -feira, que se desenrolou na sede da cidade de Nova York da empresa de private equity Blackstone, deixou quatro mortos, incluindo o Real Estate Executive Wesley Lepatner. O atirador morreu de um ferimento de bala autoinfligido. Seguiu o assassinato do CEO da UnitedHealthcare, Brian Thompson, em dezembro. Agora, as empresas estão correndo para tranquilizar a equipe e reforçar a segurança como imagens assustadoras – como portas de escritório barricadas – a consciência crescente teme que trabalhar para a América corporativa não seja mais seguro.

Don Aviv, presidente da InterFe International, uma empresa de segurança que trabalha com gerentes de ativos, disse à BI na terça -feira que cerca de 80% dos clientes de sua empresa “mantiveram segurança adicional para seus lobbies e hall de entrada”, com alguns serviços de proteção para caminhadas até a próxima semana.

“O problema com a nossa sociedade é que somos reacionários e não proativos”, afirmou Aviv.

Segurança aumentada tem um custo

Bancos como Goldman Sachs e Citi procuraram amenizar os funcionários sobre a segurança no local de trabalho na terça -feira.

O Goldman Sachs “possui protocolos robustos para manter nosso pessoal seguro todos os dias e está avaliando e monitorando proativamente a segurança dos campi globais da empresa para proteger nosso povo e instalações o tempo todo”, disse Goldman em um memorando autorizado por Jacqueline Arthur, chefe de gerenciamento de capital humano e soluções corporativas e de trabalho.

“Isso inclui nossa equipe dedicada de oficiais da polícia de Nova York e guardas de segurança na entrada e dentro de nossos edifícios, treinados para gerenciar cuidadosamente a entrada em nossos escritórios e responder a qualquer incidente em potencial”, disse Arthur, acrescentando que o Goldman “está avaliando constantemente” seus protocolos de segurança.

O Citi disse aos funcionários de Nova York na terça-feira que a empresa “aumentou a presença e as capacidades de segurança em nossa sede” no ano passado. “Isso inclui trabalhar em estreita colaboração com a polícia de Nova York”, disse ele. “Embora nos sintamos confiantes com os protocolos que temos em vigor, não hesitaremos em ajustar, se necessário”, disse o memorando de Ed Skyler, chefe de serviços corporativos do Citi e assuntos públicos.

Para as empresas que buscam aumentar a segurança, a camada extra de proteção não será barata. Dois executivos de segurança da cidade de Nova York dizem que a publicação de um ex-policial armado ou de folga no seu lobby custará aos gerentes de construção de US $ 75 a US $ 200 por hora ou mais. A contratação de uma escolta armada para proteger um CEO ou outra pessoa de destaque custará na faixa de US $ 135 a US $ 200 por hora.

Por enquanto, não está prejudicando a demanda. Herman Weisberg disse que sua empresa de segurança geralmente contrata cerca de 15 ex-policiais armados e policiais para proteger CEOs e outros indivíduos de alto nível em Nova York e Washington, DC. Na terça -feira, esse número era de até 30 anos – e o diretor -gerente da Sage Intelligence acha que crescerá ainda mais.

Weisberg, ex-detetive da polícia de Nova York, disse que também está vendo um aumento de pedidos de “avaliações de ameaças”, incluindo riscos ligados a ex-ex-empregados descontentes.

“Uma empresa”, disse ele, “quer que trabalhemos com o departamento de atendimento ao cliente para analisar pessoas atuais que estão reclamando ‘fora da norma'”.

Ele apontou para as tragédias consecutivas do tiroteio fatal do CEO da UnitedHealthcare, seguido pelo ataque de segunda-feira.

“Quando essas coisas acontecem mais de uma vez, acho que alguém com controverso ou, neste momento, mesmo as empresas não controversas estão começando a analisar a segurança e levá-lo um pouco mais a sério”.